2022年,法律规定的拖欠工资可以解除劳动合同吗
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>旷工不干可以成为劳动合同的解除理由吗
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可以,但是如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询停工留薪期可以以劳动者拖欠的工资为由解除或者终止劳动合同吗
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前3个月的平均...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资不发怎么办,拖欠多少天可以解除劳动合同
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以以旷工为由解除劳动合同,法律上的标准是什么
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问题解答: 以旷工为由解除劳动合同必须满足用人单位规章制度规定,旷工属于严重违规行为的条件。劳动者严...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的吗,律师怎么看
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询由于公司拖欠工资,可以可以以工资无条件解除劳动合同
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业以拖欠工资为由解除劳动合同, 员工能否无条件解除劳动合同?
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"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工因为公司拖欠工资能解除劳动合同吗?
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可以主动解除劳动合同。若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资后补发了,劳动者是否可解除合同
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公司拖欠工资可以解除劳动合同,可以随时解除并要求工资,经济补偿拖欠工资法律后果 1.劳动者可以解除合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>以疫情为理由可以解除合同吗?
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疫情是合同履行中不能预见、不能避免且不能客服的客观情况,符合法律规定的不可抗力事由,可以作为解除合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>建筑工程款拖欠可以起诉解决吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位以拖欠教学费为由解除劳动合同,教师能否以此为由解除劳动合同
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首先,此条款应属无效条款,而且,用人单位也无法证明因你的教学导致学生流失,毕竟教育教学中生源的流失是有诸多原因的,比如学校的整体管理水平、教师的整体教学水平等等,因此,不可能由你一个教师的教学工作决定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工是否可以成为解除劳动合同的理由?
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可以,但是如果用人单位没有把旷工的规定,以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话,用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资劳动者单方面解除劳动合同可以吗, 劳动合同的解除条件
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可以解除合同,但不可以立即解除劳动合同,参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠的工资要回还能以拖欠工资为由仲裁吗
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可以申请仲裁的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠工资多久劳动者能解除合同
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公司拖欠工资一般一个支付周期后,劳动者即可和公司解除合同。 我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询合同无法履行可以解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2022年拖欠工资劳务合同可以解除吗
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一、劳动者可以解除合约。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 二、支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>以拖欠工资为由,可以劳动局提起举报吗
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到以拖欠工资为由解除劳动合同是可以的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被拖欠工资多久可以提出解除合同
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用人单位拖欠工资是违法的,可以依据相关法律的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者可以以兼职做事为由解除劳动合同吗
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劳动者兼职同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,单位可以以此为由与劳动者解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司可以以工作为由,单位以劳动合同解除而解除劳动合同吗
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公司属于违法解除劳动合同,你可以向劳动保障部门投诉,劳动保障部门有权对用人单位依法处罚。另外,你在孕期,用人单位是不能解除合同的,除非证明你有严重违反用人单位规章制度等过错。《妇女权益保障法》第二十六...
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