劳动者拖欠工资拖一个月不解除劳动合同会怎么样
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没有具体时间的规定,用人单位未及时发放工资就已经违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者拖欠工资辞职提前解除劳动合同需要多久
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应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠工资后补发了,劳动者是否可解除合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询辞职后,工资拖欠多久,才能解除劳动合同,是不是可以不发工资了
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【法律意见】劳动者辞职后,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资,不可以扣押工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>拖欠劳动者工资的后果
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拖欠劳动者工资的后果,具体如下: 1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工没有解除劳动合同是否可以停发工资
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没有协议解除合同时停发工资是不合法的 1、先要搞清楚:究竟是”裁员“还是”辞退“,不管是裁员还是辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资后补发了,劳动者是否可解除合同,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资不发,劳动合同算是自动解除了吗?
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不是的,公司拖欠工资不发,侵犯了劳动者的合法权益,可以要求解除劳动合同并要求支付劳动者经济补偿金的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>对于劳动者拖欠工资不发想解除劳动合同该怎么办?
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可以直接向用人单位提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,主张用人单位支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资后补发了,劳动者是否可解除合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠劳动者工资可否起诉
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如果有欠条的话,可以直接起诉。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,视为拖欠劳动报酬争...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位恶意拖欠工资劳动者单方解除劳动合同怎么操作
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单位恶意拖欠工资劳动者单方解除劳动合同,可以通过追讨拖欠工资,并要求经济补偿金和加付赔偿金。 追讨工...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>拖欠工资被迫解除劳动合同通知书
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用人单位拖欠工资是违法的,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到拖欠工资后补发了,劳动者是否可解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拖欠工资劳动者单方面解除劳动合同可以吗, 劳动合同的解除条件
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可以解除合同,但不可以立即解除劳动合同,参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资的劳动者可否在庭审之后申请解除劳动关系?
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可以追加解除劳动合同,可以要求补偿。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以解除劳动合同延迟发工资吗
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1、你可以以用人单位违反《劳动合同法》第38条的情形,也就是以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系,并要求单位经济补偿金,工作每满一年支付一个月的经济补偿金,如果用人单位不支付,可以向当地的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠的工资是否自动解除劳动关系
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单位吊销了劳动关系终止,不是自动解除。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资是否可找劳动仲裁解决
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当然可以的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位拖欠工资劳动者是否有权解除劳动合同并要求立即解除合同吗
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1、你解除劳动合同用人单位同意的,可以立即解除劳动合同;2、用人单位拖欠工资的,劳动者可以告知后立即解除劳动合同,但是一般需要保留告知用人单位解除劳动合同的证据。一般是采用邮寄《解除劳动合同通知书》的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被判刑或者劳动合同解除以后, 可不可以不发工资
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被判刑依然要支付劳动者工资。 用人单位责任人被判处刑罚,追究的是刑事责任,并不能因为被判刑免除应当支付工资的民事义务。劳动者应当申请劳动争议仲裁,经仲裁裁决用人单位不履行裁决书的义务的,申请人民法院强...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资后补发了,劳动者是否可解除合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同后几天内未支付工资构成拖欠工资?
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可以按照以往惯例到开工资时要求支付,如不支付可到劳动监察大队投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司解除合同后拖欠工资怎么办,解除了合同拖欠工资
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用人单位与劳动者解除劳动合同之后,不按劳动合同及相关法律规定支付劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,以维护自身合法权益。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后发现怀孕可否解除劳动合同
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“协商解除后发现协商过程中怀孕”的情形,有较为明确的裁判指引:协商解除有效,不支持劳动者恢复劳动关系的请求。北京高院的司法指引也有类似的规定。这此司法指引的法理依据,应当是根据劳动合同法“协商解除”的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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