拖欠工资解除劳动合同可以吗，具体规定有哪些
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用人单位如果拖欠工资，劳动者可以解除劳动合同。如果用人单位经催告后在合理期限内仍不支付的，劳动者可以...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
2022年，拖欠民工工资按劳动法第几条规定
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对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大，恶意拖欠、情节严重的，可责令停业整顿、降低或取消资质...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同法规定公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并规定拖欠工资吗
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法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）...
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劳动合同法规定工程停工可以解除吗
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如果停工可导致合同目的不能实现，可以解除合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法工资拖欠规定
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《中华人民共和国劳动法》工资拖欠规定为：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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不明白，就问一问
2022年，法律规定的拖欠工资可以解除劳动合同吗，律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
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拖欠工资解除劳动合同可以吗,具体规定有哪些
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用人单位如果拖欠工资，劳动者可以解除劳动合同。如果用人单位经催告后在合理期限内仍不支付的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位在限期内支付。...
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单位拖欠工资劳动者单方面解除劳动合同可以吗, 劳动合同的解除条件
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可以解除合同，但不可以立即解除劳动合同，参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的...
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劳动法拖欠工资2023年新规定
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拖欠工资2023年新规定具体如下： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2022年，公司拖欠工资，法律是怎么规定的
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《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法劳动合同怎么规定拖欠工资的情况
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拖欠工资，可立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳...
丰培铭律师|
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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劳动法拖欠工资可以找劳动合同的律师吗
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1、如果用人单位无故拖欠工资，员工可以与用人单位解除劳动合同，并要求支付补偿金。 2、但从你所述可以看出，单位拖欠工资是存在的，但客观来讲，时间尚不明显，在仲裁时可能会有障碍。 3、违约金问题要看合同...
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可以不用追讨拖欠的工资就解除劳动合同吗
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单位拖欠员工工资，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付工资，并且以此要求单位解除劳动关系，并支付员工经济补偿，经济补偿按照员工在职年限，每工作满一年一个月本人工资计算。不满半年部分按照半年计算，满半年不...
香港在线咨询顾问团
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2022年公司拖欠工资员工可以解除劳动关系吗有哪些相关规定
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公司拖欠工资员工可以解除劳动关系，还可以要求用人单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
西藏在线咨询顾问团
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企业拖欠员工的工资多久，员工可解除劳动合同
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用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以依据《劳动合同法》38条立即解除劳动合同，并且要求该用人单位支付经...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂拖欠4个月工资，我可以单方面解除劳动合同吗
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用人单位拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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单位拖欠工资员工可以解除合同吗,法律是如何规定的
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法律咨询解答 1、单位拖欠工资员工可以解除合同。 2、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）...
湖北在线咨询顾问团
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公司拖欠工资可以解除劳动合同吗, 违反和解除劳动合同的经济补偿金
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公司拖欠工资，劳动者可以要求解除劳动合同而不需要承担违约责任的，还可以要求公司给予经济补偿。违反和解除劳动合同的经济补偿办法（劳动部1994年12月 3日颁发）第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者...
广西在线咨询顾问团
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劳务法律规定工资拖欠
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劳务法律规定用人单位无故拖欠劳动者工资的，属于违法行为，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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2022年解除劳动合同不付工资违法吗
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解除劳动合同不付工资违法。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情...
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劳动合同可以拖欠工资吗
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合同有效期是约定的时间期间，合同都有效。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监...
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