劳动合同未解除可以停发工资么
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劳动合同为解除前是不可以停发工资的。根据法律规定,我国实行同工同酬制度,员工在没有和单位解除劳动关系...
工程停工买卖合同可否解除
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若双方达成一致,可以协商解除;如果不能协商解除,且没有民法典规定的法定解除情形的,如不可抗力致使合同...
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非法解除劳动合同认定
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哪些情形可解除工程合同
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停工解除劳动合同怎么规定的
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劳动法第27条:用人单位频临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生困难,确需裁员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,停工解除劳动合同听取工会或职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人...
员工没有解除劳动合同是否可以停发工资
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没有协议解除合同时停发工资是不合法的 1、先要搞清楚:究竟是”裁员“还是”辞退“,不管是裁员还是辞退...
停工停产多久自动解除劳动合同
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停工停产时间超过一个月自动解除劳动合同。 用人单位应当依照法定程序进行经济性裁员,或者与职工协商一致...
不明白,就问一问
劳动合同法规定工程停工可以解除吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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用人单位可以解除与劳动者的劳动合同吗, 员工违法解除劳动合同规定
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
工厂几年没关门停工可以解除劳动合同
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没有规定工厂停产多久可以解除劳动合同,需要结合实际情况来进行界定。...
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民法典规定施工项目停工一年以上可以解除合同吗
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由于甲方原因致使工程停工长达90天,一般应由责任方向对方赔偿损失的,工期也会顺延,除合同约定可以解除...
2022年,法律规定的拖欠工资可以解除劳动合同吗
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。...
劳动者旷工多久可以解除劳动合同,有没有法律规定
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对于员工矿工5天以上公司可以解除劳动合同,这个已经是违纪员工了,但是员工不用支付补偿金的赔偿给公司。...
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
工伤解除劳动合同有赔偿吗,工伤解除劳动合同是否可以
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工伤后解除劳动合同是有赔偿的。工伤职工在用人单位无法定过错情形下主动解除合同没有经济补偿金,5-10级的享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 工伤职工解除合同,是否可以活动经济补偿金,与普通劳动者无...
单位强行给员工放假、停工,劳动者可以解除劳动合同吗
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根据《劳动合同法》第38条规定,单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,并且要求支付经济补偿金。单位安排劳动者的工作环境与劳动合同约定的内容不符,劳动者都可以以此理由...
停发工资视为解除劳动合同吗
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不算。解除劳动合同要有正式的书面或者电子邮件通知确认。...
未解除劳动合同可以找工作吗?
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没有解除劳动合同找工作可以,但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影...
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怎样写解除劳动合同
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劳动法病假工资规定
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劳动法规定的十年以上工龄可否解除劳动合同
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经济补偿按工作年数计算。如果工资在每一年工作后支付一个月,并且在六个月或更长时间内不到一年,则按一年计算;少于六个月,按半月工资计算。如果合同到期后合同没有续签,工人可以获得经济补偿。法律基础:“劳动...
国企法律规定可以一次解除职工劳动合同吗
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国企单位可以依法解除职工的劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
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工厂停工几年劳动关系可以解除
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没有规定工厂停产多久可以解除劳动合同,需要结合实际情况来进行界定。...
合法解除劳动合同的情形有什么
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工程合同可以解除吗?
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工程合同解除有以下几种情况: 一、订立的工程合同违反法律规定,属于无效合同时,可以解除建筑工程合同: 二、发包方或承包人存在过错,可能对对方造成损失或已经造成损失,或存在工程合同违约时,可以请求解除合...
停工留薪期可否解除劳动合同
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停工留薪期,用人单位不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...