员工在休假期间发生意外死亡
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属于非工亡如购买了社保社保出.不购买公司赔偿15个月的本人工资...
工伤职工从事义务工作期间发生意外事故算工伤吗?
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劳动者从事志愿活动期间发生意外,可能被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: 一、在工作时间和...
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产假期间工资怎么发放
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员工工伤期间工资如何发放
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员工请假期间发生意外不属于工伤证明怎么写请假期间在外发生车祸
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不需要证明,如果你要对方承担误工费,只需要公司出具你的月收入(结合银行发放工资记录)证明及你发生交通事故后公司没有发放工资的证明即可。...
员工在请假期间发生事故
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员工因私请假期间发生意外,按现行规定,用人单位可以给予病假待遇,非工伤的,用人单位不用承担其它责任的...
人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?
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不算。如果是因为自身的原因脱岗是不能算为工伤的。而脱岗是指在工作期间脱离岗位两个小时以上,或者是在正...
不明白,就问一问
请假期间发生意外算工伤吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤期间误工费有吗
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请假期间在外发生车祸
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不属于工伤要写证明吗谁给谁写证明以及为什么要写,这两点弄清楚了才知道怎么写...
工人请假后返回途中发生意外身亡算吗?
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如果是回家途中发生交通事故承担费主要责任,这个就属于工伤的。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
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试用期外出考察发生意外属于工伤吗?
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试用期间外出考察发生意外属于工伤。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的...
外出考察期间遭遇意外就算工伤吗
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试用期间外出考察发生意外应当属于工伤。...
员工休假期间发生意外单位有没有责任
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放假期间个人原因造成的,单位没责任不属于完成单位工作原因造成的,单位没责任。如果员工休假期间发生意外...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤意外保险多少钱
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请假期间发生意外事故公司应承担责任吗
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员工因私请假期间发生意外,按现行规定,用人单位可以给予病假待遇,非工伤的,用人单位不用承担其它责任的。...
员工在中午午休的时间发生意外算工伤吗?
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具体情况具体分析,例如,下班回家路上发生意外算不算工伤下班回家路上发生意外,如果是交通事故造成的,且不是本人主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的,法律依据如下:《工伤保险条例》第十四...
在试用期内意外发生工伤是否算工伤
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试用期内发生事故可以按工伤处理。试用期包括在劳动合同期限内《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第18条规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳...
学平险假期发生意外报销吗
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可以报销,因为意外险不仅仅指在学校。学生、儿童参保意外险后发生意外伤害,即便是假期、受伤地点不在学校...
试工发生意外认定为工伤吗
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职工在试用期的,与用人单位建立的是劳动关系,在工作中出现人身损害的,可以认定为工伤。...
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员工请病假工资怎么计算
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个人怎么买工伤意外险
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店里打扫卫生发生意外伤亡算工伤吗
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属于工伤,可以要求赔偿,如果病情严重,公司存在推卸责任的可能,建议尽快进行工伤认定。...
出差时发生意外算不算工伤
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1、员工出差期间,因工作原因发生意外的,算工伤。若职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,不予认定为工伤。 2、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件...
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计划外生育产假期间工资可以不发吗
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计划外生育产假期间工资不可以不发。虽然是计划外生育,但是只要公司为员工缴纳了生育保险,就可以享受生育...
工伤意外死亡怎么赔偿
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办了请假手续休息,外出发生意外死亡算吗?
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这种假应该属于事假,或者是调休等(如果是因工外出的假,性质完全不同),要看发生的时间和空间,如果属于下班途中,如请假后回家或请假后去探望父母,属于交通事故且本人不负主要责任,属于工伤;如果不属于下班途...
劳动者在工作期间发生意外,怎么申请工伤认定
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1、职工在工作期间发生伤害事故,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,需要的资料如下: 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (1)工伤认定申请表 (2)与用人单位存在劳动关系...