我想要请病假,但是请问员工病假期间不发工资可以吗
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不可以的。在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>请假期间发生意外属于工伤范围吗
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一般我们认为,职工因故请假,将原受用人单位管理,从事用人单位安排的工作的工作时间、工作场替换成了可以...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工请事假期间发生了意外伤害,是否可以算病假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询婚假期间发生意外是否可以认定为工伤
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不属于工伤。婚假期间受伤,从受伤时间来看:不属于工作时间或工作时间前后,从受伤地点来看:不是在工作场所或者因工外出或者上下班途中;受伤原因来看:不是因工作原因导致受伤。因此,不符合工伤认定的条件,无法...
江西在线咨询顾问团咨询我>>员工在请假期间发生事故
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员工因私请假期间发生意外,按现行规定,用人单位可以给予病假待遇,非工伤的,用人单位不用承担其它责任的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工在休假期间发生意外死亡
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属于非工亡如购买了社保社保出.不购买公司赔偿15个月的本人工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请事假期间发生了意外伤害,是否可以算病假,律师怎么看
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工请假期间发生意外不属于工伤证明怎么写请假期间在外发生车祸
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不需要证明,如果你要对方承担误工费,只需要公司出具你的月收入(结合银行发放工资记录)证明及你发生交通事故后公司没有发放工资的证明即可。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间请假外出看病,发生交通事故,是否属于工伤
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在工伤保险中,“因工外出”指的是职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间,或是职工受用人单位指派外出学习或者开会期间,或是职工履行用人单位的工作职责需要的其他外出活动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请事假期间发生了意外伤害,是否可以算病假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假期间发生意外算工伤吗,法律怎么规定的
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一般来说,职工因故请假,将用人单位安排的工作的工作时间、工作场替换成了可以自己自行安排的私人时间和场...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工生病请假了,员工病假事假工资支付多少呢?
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1、事假是没有工资的。一般来说一年内休事假20天以上,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。 2、...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工长期请病假,员工长期病假期间工资发放多久呢?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到员工请事假期间发生了意外伤害,是否可以算病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间职工生病了医疗期是否算病假
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在工作期间生病,停工治疗期间算病假。 根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间、工作岗位,突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。在48小时之外死亡或者存活的,均按因...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工生病可以请病假吗
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员工生病,确需要请假治疗的,不分试用期还是正式的合同期,都可以向单位请病假。不仅可以请病假,而且,如果符合条件,单位还应当依法支付病假期间的工资待遇。《职工患病和非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>我摔伤请了病假,员工医院开病假是否扣工资,病假工资怎么算
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月病假工资病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>生病请了好长时间病假。休病假期间的工资怎么算?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我前段时间请了病假,员工病假期间工资如何发放呢?
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病假工资可以低于最低工资标准。 劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询请假期间出现意外工伤算工伤吗
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请假期间发生意外一般不算工伤。具体来说请假期间员工一般不是在工作时间和工作场所内,也不是因为工作原因受伤,所以一般不认定为工伤;但如果是请假期间回了公司处理公务或者请假期间的前后是上下班途中,发生意外...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>女员工在婚假期间发生交通事故发生的意外事故可以认定为工伤责任吗
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不是工伤。婚假期间属于休假。工伤认定条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请事假期间发生了意外伤害,是否可以算病假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生病了请病假,那么员工请病假绩效工资怎么发呢?
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病假期间如何扣发绩效工资是用人单位自主权,具体支付标准由用人单位依法制定。因此,绩效工资如何扣法是用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询生病未办理请假手续可以发放病假工资吗?病假工资是否可以拿到呢
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在事后一定时间段内需要补办手续,没有事先提供指定医疗机构证明办理请假手续的,不是病假,按旷工或者事假处理,不予支付工资,包括病假工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职业病期间可以申请工伤假假吗
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职业病是工伤中的一种特殊情况,可以根据工伤进行处理。如已取得职业病诊断证明,并在人力资源和社会保障部门进行工伤认定,收到工伤认定决定,则可请工伤假。根据法律规定,职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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