在职员工放假期间在外意外死亡公厂有没有什么补助
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员工在放假期间,在外因其它原因死亡,用人单位要承担非因工死亡的赔偿责任的,法律依据参考如下: 《广东...
员工在工间休息期间发生意外事故是否可以认定工伤
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A:工间休息时间应属于工作时间,工作间隙休息虽与工作内容无关,但间隙休息是日常工作中正常、必要而合理...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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XX员工在双休日在外发生意外死亡,有责任吗?
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若发生意外的员工不属于公司外派学习、开会、出差或者加班等,其死亡与公司没有关系,那公司不需要承担责任。...
外派期间发生死亡算不算工伤
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外派期间发生死亡算工伤。 职工为了履行工作职责,受单位指派外出完成单位工作任务,在这一特定时间段和空...
放假期间员工出意外死亡和单位有责任吗
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员工在放假期间出意外而死亡的,和单位一般是没有责任的。放假期间不属于工作时间,也不在工作岗位,不是因...
不明白,就问一问
员工在休假期间发生意外死亡,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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产假期间工资怎么发放
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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XX员工休假期间发生意外,需要承担责任吗?
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公司一般不承担责任,还要视具体情况而定。...
员工请假期间发生意外不属于工伤证明怎么写请假期间在外发生车祸
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不需要证明,如果你要对方承担误工费,只需要公司出具你的月收入(结合银行发放工资记录)证明及你发生交通事故后公司没有发放工资的证明即可。...
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农民工在厂里休息期间意外死亡如何定性
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申请法医鉴定。...
员工旷工期间在外住宿发生意外公司有责任吗
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如果属意外死亡,公司需支付丧葬费等共15个月工资(如已购买了社会保险,部分费用由社保支付)...
在工厂上班在外发生交通意外死亡是公伤吗?
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在上下班期间发生交通事故,本人非主责以上的,视同工伤。...
病假期间辞退员工怎么赔偿
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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遇到员工在休假期间发生意外死亡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工作中发生意外死亡,是否属于工伤
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员工在工作过程中发生意外死亡,是属于工伤范畴内的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
休息期间在工地意外死亡能赔钱多少?
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可申请工伤认定,工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、...
办了请假手续休息,外出发生意外死亡算吗?
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这种假应该属于事假,或者是调休等(如果是因工外出的假,性质完全不同),要看发生的时间和空间,如果属于下班途中,如请假后回家或请假后去探望父母,属于交通事故且本人不负主要责任,属于工伤;如果不属于下班途...
员工厂外发生意外死亡,公司应负什么责任,
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非工伤死亡的赔偿15个月工资。工伤死亡赔偿623900元。...
人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?
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不算。如果是因为自身的原因脱岗是不能算为工伤的。而脱岗是指在工作期间脱离岗位两个小时以上,或者是在正...
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生育津贴怎么发放给员工
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退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱
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员工在试工期间在单位发生突发性疾病, 意外死亡, 单位应否支付待遇
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员工在试工期间在单位发生突发性疾病,意外死亡,属于非因工死亡,用人单位是应当支付非因工死亡期间的待遇的。1、非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因...
在值班期间意外死亡算工亡么?
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如果在上班期间意外死亡,是可以认定为工伤的,符合工作时间,工作地点,受到事故伤害的,法律依据如下;《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
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工作岗位发生人员意外死亡怎样认定
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在工作岗位上发病死亡应当按照工伤认定,按照法律规定,应当从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤...
2021年离休干部死亡抚恤金
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医院开病假发生意外死亡
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你好,医院是否有责任,这个不是简单能根据你说的情况进行判断的,如果你认为医院有责任,必须要有证明医院的诊疗行为存在过错,那么就必须要做相应的鉴定,证明医院有过错,没有这样的鉴定是不行的,鉴定的方式有两...
假如员工意外死亡终止
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没有。劳动合同法第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条...