员工在工作岗位中突发疾病死亡了怎么办
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企业职工因职业病发作而死亡,当然属于工伤,应享受法律规定的工伤待遇。如果职工是在工作时间内和工作岗位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工非工作时间意外死亡单位补偿
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一、单位职工在非工作时间,非工作地点意外死亡,按非因工死亡待遇处理,对此,全国尚无统一政策,建议咨询...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作岗位发生人员意外死亡怎样认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询工作岗位工作过程致人意外死亡会如何处罚
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会,属于过失致人死亡罪,需要承担刑事责任。过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 过失致人死亡罪属于过失犯罪,包括疏忽大意的过失致人死亡...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工在休假期间发生意外死亡
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属于非工亡如购买了社保社保出.不购买公司赔偿15个月的本人工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工工作遭遇意外事故死亡怎样赔偿?
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劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作岗位发生人员意外死亡怎样认定,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询强奸致人死亡的行为应怎样定罪
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张艺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哥哥在工作岗位意外死亡, 我该怎么办
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第一,视同工伤:因为你哥哥是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡死亡的。 第二,工伤认定程序复杂,如果你哥哥没有和用人单位签订劳动合同,就先到劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定,认定在你哥哥在死亡时与...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工作中发生意外死亡,是否属于工伤
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员工在工作过程中发生意外死亡,是属于工伤范畴内的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作岗位发生人员意外死亡怎样认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作单位的上班人员发生意外怎么赔偿
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员工在上班期间受伤,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工意外死亡家属安抚工作
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如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>人死亡在工作岗位上赔多少钱
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企业职工因工死亡的,用人单位需要赔偿的费用如下:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询醉驾造成人员死亡怎么处理
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作岗位发生人员意外死亡怎样认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工作岗位发病死亡时单位承担什么责任
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工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,第一是工作时间,第二是工作岗位,只在工作时间,不在工作岗位,也是不能认定工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作岗位上意外死亡赔偿标准年新规定是什么?
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动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位人员死亡应赔多少赔偿金
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法律分析 职工在工作岗位上因工死亡的,赔偿费用如下:丧葬补助金是该地区六个月的平均工资;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍;而抚恤金则按照本人工资的一定比例发放给其所供养的亲属等。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
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员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业职工在工作岗位上突发疾病死亡应该怎样处理
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企业职工因职业病发作而死亡,当然属于工伤,应享受法律规定的工伤待遇。如果职工是在工作时间内和工作岗位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询下班途中发生意外事故造成人员死亡能否认定工伤
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下班途中发生车祸,人已经死亡,如果不是劳动者主要责任的话,按《工伤保险条例》的规定,是可以认定为工伤死亡的,法律依据如下 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因突发疾病在工作岗位死亡,认定工伤死亡有没有等级划分?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内抢救无效,才算工伤死亡。如果符合条件,没有等级划分。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作岗位发生人员意外死亡怎样认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作岗位死亡该如何赔偿?
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需要根据具体情况判断。如果因工死亡,那么全由工伤保险基金赔钱,单位不需要赔偿,如果非因工死亡,那么养...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人在工作岗位死亡,没做尸检,能否认定工伤
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1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打1...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>环卫工在工作岗位意外死亡,家属怎样按标准申请理培!
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如果是因为工作原因造成的话,可以要求工伤赔偿的。工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。(一)丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金:...
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