哥哥在工作岗位意外死亡, 我该怎么办

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  1、若有证据证明你哥是因工作原因去十四楼以上查看临时增加的的工作量，那么你哥是属于用工期间的伤亡，应根据你哥所处的法律关系要求不同的赔偿方式； 2、若你哥是在有资质的装修单位工作，那么属于工伤，应按照工伤标准赔偿死亡金丧葬费和抚恤金； 3、若你哥是没在有资质的装修单位，那么属于雇佣关系，按照过错比例可要求单位及物业、业主分担侵权人身损失赔偿，死亡金、丧葬费精神损费，被抚养人费；

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  本案件中你哥哥的死亡赔偿主要是：死亡赔偿金、丧葬费、精神赔偿金、被扶养人生活费等，城镇居民一般在30万元以上。如是农村居民的就应及时收集证据在城镇居住的证据，否则赔偿金就比较低。对于事故责任为同等责任，对方车辆的保险公司在12万元强制性范围内承担先行赔偿在责任，不存在责任划分。超过12万元的部分由对方和你哥哥按责任划分。

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  按照你介绍的情况看，此起事故应当认定为工伤事故。因此，你哥哥首先应当取得证据证实你所说的事实。然后向当地劳动争议仲裁委员会申请认定劳动关系。之后申请劳动局认定工伤，之后申请评定工伤等级。在此期间任何阶段都可能与对方和解成功。你哥哥应当将凡是与你哥哥工作由上下级关系的包工头、特别是有营业执照的建筑公司作为诉讼对象方可打赢。

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