哥哥意外死亡赔偿问题

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  1、若有证据证明你哥是因工作原因去十四楼以上查看临时增加的的工作量，那么你哥是属于用工期间的伤亡，应根据你哥所处的法律关系要求不同的赔偿方式； 2、若你哥是在有资质的装修单位工作，那么属于工伤，应按照工伤标准赔偿死亡金丧葬费和抚恤金； 3、若你哥是没在有资质的装修单位，那么属于雇佣关系，按照过错比例可要求单位及物业、业主分担侵权人身损失赔偿，死亡金、丧葬费精神损费，被抚养人费；

• 问意外死亡赔偿问题
  

  1）丧葬补助6个月统筹地区上年度职工月平均工资。（2）供养无劳动能力的亲属，配偶40%，其他亲属每人30%，孤老人，孤儿可另增加10%。各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前工资；（3）一次性补助金标准为上一年度全国城镇居民可支配收入的20倍。（4）需护理的一次性领取护理费10年。（5）以本人工资为标准，如果工资低于职工平均工资的60%按职工平均工资的60%算；超过三倍的按三倍计。

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  如果交通事故认定书认定你哥不负责任、负次要责任、同等责任，则属于工伤死亡，可以要求单位支付死亡赔偿金大约40万元（不包括被抚养人生活费等）；另外由于是交通事故，还可以向肇事者要求支付死亡赔偿金（具体数额按你哥的户口性质计算），城镇户口大约也要在将近40万上，山东各地的标准不一。 司机如果是负主要责任和全部责任是要承担刑事责任的，但对方在积极赔偿后可以为其出具谅解书。具体赔偿项目建议你委托律师为你详细计算。

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