劳务关系在工作岗位突发疾病死亡
图文1,843人已浏览
员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在工作岗位上从事日常工作突发疾病死亡是否算工伤
图文121人已浏览
在工作时间和工作凌位奕发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业职工在工作岗位上突发疾病死亡应该怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,469人观看
俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,622人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询在工作岗位上突发疾病死亡
问答584人已浏览
按照相关法律的规定,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体而...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工作岗位上突发疾病不算工伤应承担什么样的
图文197人已浏览
单位应承担的责任只能是:给予职工非因工病假待遇,即给予一定的病假期、在病假期间应给工资。 (1)可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作场所突发疾病死亡
图文347人已浏览
突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工在工作岗位上突发疾病死亡应该怎样处理,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
视频10,361人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
视频2,750人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
视频880人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询职工在工作岗位上突发疾病死亡的怎么处理
问答584人已浏览
企业职工因职业病发作而死亡,当然属于工伤,应享受法律规定的工伤待遇。但是企业职工突发职业病以外的其它疾病死亡的,应该怎样处理呢?如果职工是在工作时间内和工作岗位上,突发职业病以外的其它疾病而死亡,或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位上突发疾病死亡
问答584人已浏览
按照相关法律的规定,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体而...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业职工在工作岗位上突发疾病死亡应该怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位宿舍突发疾病死亡怎么处理
图文543人已浏览
如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工在工作岗位发病企业是否承担责任
图文158人已浏览
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,企业应当承担责任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人在生活区突发疾病死亡
图文501人已浏览
一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此是否构成工伤要综...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频2,122人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤死亡怎样办理
视频2,362人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业职工在工作岗位上突发疾病死亡应该怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作岗位突发疾病死亡
问答584人已浏览
在工作时间工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内死亡的属于工伤,可以按工伤标准要求赔偿,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位突发疾病死亡死亡
问答584人已浏览
按照相关法律的规定,劳动者在工作岗位上突发疾病,如果是在48小时前之内抢救无效死亡的,构成工伤。如果构成工伤的,死亡职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体而...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位突发疾病死亡
问答584人已浏览
依据《工伤保险条例》 15条、下列情形之一的,视同工伤: 1)、工作的时间工作的岗位,突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡 因此,如果死者与单位之间建立的是劳动关系并非劳务关系的情形下,你所描述的情...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在岗位上职业病死亡算什么?
图文174人已浏览
在岗位上死亡的属于工伤死亡,由单位按照实际情况进行赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工作单位突发疾病单位赔偿吗
图文1,374人已浏览
单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中死亡怎么赔偿
视频1,408人观看
张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
视频24,645人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工岗位突发疾病死亡
问答584人已浏览
依据《工伤保险条例》 15条、下列情形之一的,视同工伤: 1)、工作的时间工作的岗位,突发疾病死亡或经抢救无效48小时内死亡 因此,如果死者与单位之间建立的是劳动关系并非劳务关系的情形下,你所描述的情...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位上,突发疾病死亡,算工伤吗
问答584人已浏览
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤反之则不属于工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工在工作岗位上突发疾病死亡应该怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作单位职工工作中死亡,应该怎样赔偿
图文486人已浏览
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业职工社保在哪里查询
视频7,779人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工作岗位上突发疾病死亡算工伤吗
问答584人已浏览
属于工伤,根据《工伤保险条例》的规定第十五条第一款的规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的.”所以依据此条可以算工伤,但是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工作岗位上突发疾病死亡怎么办
问答584人已浏览
劳动者在工作岗位突发疾病死亡的,属于工亡。可以申请工伤认定,然后要求工伤保险支付工亡待遇。用人单位未给劳动者缴纳工伤保险的,由用人单位承担。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询