外出打工或在家发生事故伤害属于工伤吗
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疫情要求员工在家办公发生事故伤害,则家可视为“工作场所”在家工作期间亦可视为“工作时间”...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工在工作期间发生车祸
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劳动法有规定工厂员工在上下班期间发生交通事故,如果不是本人主要责任的,属于工伤,由用人单位负责的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询事故发生在外地属于工伤吗
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如果是因为工作原因去的外地,且是由于执行工作任务的过程中受到伤害的,则可以认定为工伤; 反之不是因公去的外地,或者虽然是因公出差,但受伤不是因为工作原因造成的,则不能认定为工伤。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工在请假期间发生事故
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员工因私请假期间发生意外,按现行规定,用人单位可以给予病假待遇,非工伤的,用人单位不用承担其它责任的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期外出考察发生意外属于工伤吗?
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试用期间外出考察发生意外属于工伤。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?,律师怎么看
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工因私出工作期间发生交通事故,出差期间发生事故,是否属于工伤
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1、因私外出,遭遇交通事故,并非因为工作原因受伤,不符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定情形,所以不属于工伤; 2、法律依据: 1)《工伤保险条例》(2010修订)第十四条职工有下列情形之一的,应当认...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在非工作时间发生的意外事故,非工作原因发生的意外事故是什么
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员工在非工作时间,非工作场所,非工作原因发生的意外事故是不属于工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者从事志愿活动期间发生意外事故,是否属于工伤
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劳动者从事志愿活动期间发生意外事故,是否属于工伤要根据具体情况而定,有认定为工伤的可能。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在休假期间发生意外死亡
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属于非工亡如购买了社保社保出.不购买公司赔偿15个月的本人工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工故意伤害属于工伤吗
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员工故意受伤不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工请假期间发生意外不属于工伤证明怎么写请假期间在外发生车祸
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不需要证明,如果你要对方承担误工费,只需要公司出具你的月收入(结合银行发放工资记录)证明及你发生交通事故后公司没有发放工资的证明即可。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>母亲在工作期间发生交通事故, 母亲在工作期间发生意外事故怎么处理
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你现在要搜集证据证明你母亲在单位工作的事实以及在上班期间受伤的事实,有了这个证据那么就可以启动法律程序的,本案的处理有两种方式,如果对方是公司的话那么就要申请工伤认定的,像这种情况你可以选择两条途径解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订实习工作期间发生意外了,不属于工伤吗?
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1.首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工,两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同;2.如果是受伤的是实习学生,从法律角度看,大学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习大学生不存在劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>属于工伤的人在工作中发病算工伤吗
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工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作期间违规操作属于工伤么
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在工作期间违规操作是属于工伤的。是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询发生交通事故有没有误工费
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询教师在校主动担任值班工作期间发生意外是否属于工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班时间私自外出,发生意外,是否属于工伤?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工作期间被顾客殴打是否属于工伤
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属于工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤意外保险多少钱
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询实习期间发生意外伤害属工伤吗
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学生在实习期间受伤应属于工伤。理由是:《工伤保险条例》虽未明确规定实习生为“工伤赔偿主体”,但该条例中有关解释性条款已将这种主体包含在内。修改前的《工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在员工工作期间,没有,没有发生任何意外!
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劳动者可以要求支付未签书面劳动合同的双倍工资。可以办理,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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