人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?
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不算。如果是因为自身的原因脱岗是不能算为工伤的。而脱岗是指在工作期间脱离岗位两个小时以上,或者是在正...
在工厂打工发生意外伤害怎么办
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首先与单位协商赔偿事宜,协商不成,向当地劳动部门申请工伤认定,然后评残,再去劳动部门申请仲裁。...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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员工出差遭遇事故伤害, 所发生的交通事故属于工伤吗?
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非因工外出,不属于工伤。因工外出,属于《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
在工作期间发生了伤害事故算工伤吗被机器伤害
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属于工伤,先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具...
大学生在实习期间发生意外属于工伤吗
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大学生在实习期间发生意外不属于工伤,申请工伤认定的其他是用人单位与劳动者存在劳动关系,实习期间大学生...
不明白,就问一问
外出打工或在家发生事故伤害属于工伤吗,律师怎么看
修电梯被卡致死属于工伤吗
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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发生工伤后如何索赔
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员工中午外出就餐发生事故是否属于工伤
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员工外出就餐,是属于上下班途中,那么发生的事故需要满足交通事故,并且是非本人主要责任才可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
在工厂打架属于故意伤害吗
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1、公司可以开除你2、我国《刑法》第二百三十四条第一款规定:“故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。”犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重...
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在旅游活动中被发现意外伤害属于工伤么
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单位组织的旅游活动属于单位福利,不涉及工作原因,因此不能认定为工伤。 但是,在单位组织的旅游活动中,...
员工发生交通事故或意外伤害需要注意什么?
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若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由...
公司招聘考试中发生意外事故属于工伤吗?
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如果是企业的招聘人员在考核时发生伤亡事故,一般属于工伤;如果是被考核人发生伤亡事故,则一般不属于工伤...
建筑工人发生工伤怎么赔付
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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重庆机关事业单位工作人员在工作中发生事故或者遭遇伤害的属于工伤
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属于工伤。《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》第六条工作人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
因公外出发生交通事故负全责属于工伤吗&Q4&
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因公外出发生交通事故负全责不属于工伤。职工有下列情形之一的,应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间因...
未签劳动合同发生意外伤害属于工伤吗
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《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”因此,是否签订劳动合同,并不影响劳动关系的建立,未签订书面劳动合同的,属于事实劳动关系。事实劳动关系的劳动者,与订立书面劳动合...
教师外出培训期间在外受伤,属于工伤吗
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职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。...
值班时饮酒发生人身伤害属于工伤吗?
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根据相关法规规定,如果员工因醉酒导致的伤害难以被认定为工伤范畴,而在工作过程中或者开始工作之前饮用了...
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在厂里受伤算工伤吗
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未签合同发生工伤怎么办
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脑干出血在工地上发生属于工伤吗
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1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。3.有什么不明白的,可以直接拨打1...
在单位组织外出旅游时发生意外事故,是否可以认定为工伤或故意伤害
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构成工伤的基本要求必须是因为工作原因、在工作时间和工作场所受到事故的伤害或职业病,法律、行政法规规定视为工伤的除外。一般来说,单位组织外出旅游是对职工的一项福利,并不是劳动者应从事的本质工作,不符合因...
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事故发生在外地,是否算工伤
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如果是因为工作原因去的外地,且是由于执行工作任务的过程中受到伤害的,则可以认定为工伤; 反之不是因公...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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在工厂打工发生意外伤害怎么办
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首先与单位协商赔偿事宜,协商不成,向当地劳动部门申请工伤认定,然后评残,再去劳动部门申请仲裁。...
在单位发生的一切事故都属于工伤吗
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在单位发生的并不一定是属于工伤,需要向劳动部门申请工伤认定,有劳动行政部门进行判定。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...