员工休假期间发生意外单位有没有责任
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放假期间个人原因造成的,单位没责任不属于完成单位工作原因造成的,单位没责任。如果员工休假期间发生意外...
到现在没有发放员工工资是拖欠工人工资吗?
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超过劳动合同约定发工资的期限不发工资的属于拖欠工资,如果合同没有约定发工资期限的,应当按月支付。...
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员工工伤期间工资如何发放
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工资发一半算不算拖欠工资
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员工在工作时间在厂外发生意外工厂是否有责任
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认定工伤的条件是:在工作时间、工作地点,因工作原因受伤。...
员工旷工期间在外住宿发生意外公司有责任吗
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如果属意外死亡,公司需支付丧葬费等共15个月工资(如已购买了社会保险,部分费用由社保支付)...
临时工在岗期间出厂发生意外厂里有没有责任
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自2008年《劳动合同法》颁布实施以来,已不存在“临时工”的概念。只要是用工单位,只要是劳动者,双方...
不明白,就问一问
在员工工作期间,没有拖欠工资,没有发生任何意外!,律师怎么看
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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故意拖欠工资如何处理
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发生交通事故有没有误工费
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拖欠员工工资,员工在期间没有去上班算旷工吗
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出离职了吗你提出劳动仲裁那说明跟公司闹翻了,不存在什么旷工不旷工。何况旷工又咋啦,对你没多大影响,怕他个鸟。你可以单方(此种情形属于默认你已经)提出解除劳动合同...
在当地没有工作又不能拖欠员工工资
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完全可以的,并且可以到当地法院直接起诉...
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工地拖欠工资,没有证据,拖欠工资有没有补偿
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如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,...
人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?
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不算。如果是因为自身的原因脱岗是不能算为工伤的。而脱岗是指在工作期间脱离岗位两个小时以上,或者是在正...
在工作期间工厂起火工人有没有责任?
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需要具体分析,如果工人对造成火灾有故意或重大过失应当承担一定责任。...
工资多久不发算拖欠
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资没有工作证没有欠条
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寻找其他有利证据申请仲裁,比如工资记录,工号牌,工作服,考勤记录等等...
员工工作间发生意外死亡公司有责任赔偿吗
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员工工作间意外死亡公司赔偿 劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准...
没有,工资拖欠不发
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拖欠工资工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发...
拖欠工资,十一月工资到现在都没有发
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可以先和用人单位联系的,协商处理,若是协商不成可以到劳动监察大队投诉的或申请劳动仲裁的。...
员工在家意外死亡有没有责任
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在家猝死,要鉴定其猝死与公司有无关系。员工非因工死亡,用人单位并没有侵权,无需赔偿,有侵权人赔偿。员...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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拖欠农民工工资如何解决
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没有签订实习工作期间发生意外了,不属于工伤吗?
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1.首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工,两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同;2.如果是受伤的是实习学生,从法律角度看,大学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习大学生不存在劳...
员工在工作时间突发脑溢血,上班期间发生意外,公司该如何处理员工
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当作工伤处理。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;...
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员工在工作期间发生车祸
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劳动法有规定工厂员工在上下班期间发生交通事故,如果不是本人主要责任的,属于工伤,由用人单位负责的。...
没有工作抚养费如何计算
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在工作时间发生的意外,没签合同,没有保险,该怎么赔
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及时申请,并做丧失劳动能力鉴定,建议和律师进一步详细面谈咨询为佳...
在疫情发生时,老板给员工发工资,你们有没有责任
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1、企业的行为严重违法,企业必须按时足额发放工资,并与劳动者签订书面劳动合同! 1、可以要求企业支付未签订书面劳动合同的双倍工资! 2、可以要求企业支付拖欠的工资! 3、可以要求企业补缴社保! 4、...