上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
员工上班都有工资吗?几天一班?
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干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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上五天班,天天做十二小时,有没有工资
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工资应当按时足额支付,另可主张加班工资。建议搜集加班证据。...
上班十五天有社保吗
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上班未满15天,社保不是都是自己承担,只要在单位工作,虽然未满15天,单位也需要帮你缴纳社保,单位缴...
没有上过班,上了两天班还有工资吗?
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有工资,只要存在事实劳动关系,不论上了几天班,企业都应当依法按劳动者实际工作时间支付劳动报酬。根据我...
不明白,就问一问
上五天班有工资吗?要搞什么事做,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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我在工厂上班有上了十五天班算工资吗?
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
上几天班不做能做好工资吗
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
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上班星期天有没有加班工资
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周六上班需要发加班工资,根据我国相关法律规定,用人单位让员工周六周日上班的,由劳动行政部门责令限期支...
上班没事情做老板在休息有工资吗
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不管干不干活都是有工资的,一般会给一个保底工资...
临时工做了五天不做还能领工资吗
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临时工工资应该按照双方之间的协议支付。公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付;...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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上3天班, 第二天不做了, 有工资吗?
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劳动者3天试用期的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
去上班五天离职工资能要回来吗
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工作5天后离开工资。用人单位在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资,不得无故扣除或者拖欠劳动者工资。拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门报告,劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用...
有加班的工资条怎么搞
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《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资...
我上班13天了不想做了工资会给吗
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
上几天班不做了是不是就没有工资了?
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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五一后离职五一假期算工资么
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上班上了9天不做了有没有工资啊
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有的,若单位不给付,拟可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
新入职员工上了五天班要自己带工资吗?
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新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
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上十一天班能否要工资
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上班11天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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疫情延迟五天上班下班没有工资怎么办
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
上班2天未做工资会出现什么情况
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...