五一期间加班3天最低能拿到多少工资
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劳动者在五一期间加班3天,如果是在五一当天加班的,当天最低能拿到三倍的工资;如果是在其他休息日加班且...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班在工厂几天可以拿到工资啊
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首先要看有没有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班五天能拿到工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询一电子上班五天无故辞退能拿到工资吗
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劳动者在一电子上班五天厂里无故辞退劳动者的,劳动者是可以拿到工资的,并且还可以要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期上了一天班就离职了能不能拿到工资
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试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上上8天班能算结工资吗
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上8天班有工资结。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班五天能拿到工资吗,律师怎么看
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询厂里上三四天班能拿到工资吗
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工厂一般不会给,会进行克扣,但这属于违法行为。如果劳动者已经履行辞职程序,工厂违法不给劳动者工资就属于违法,劳动者认为侵犯自己的劳动保障合法权益的,有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,或...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>全职上5天班还能拿到工资吗
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新人上5天班是需要给工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班五天能拿到工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班不到一个月就离职能拿到工资吗?
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没有签订劳动合同自动离职能拿到工资。如果因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司可以从劳动者的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假工资上班后多久能拿到钱
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班五天就不干了?工资该给吗?
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上班五天就不干了,也应该给劳动者工资。劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资。劳动者在试用期上了...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到上班五天能拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班十天后辞职能拿到工资吗
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劳动者按规定辞职,可以拿回自己应得的工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班几天可以拿到工资吗
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用人单位需在与职工建立劳动关系30天内与职工签订书面劳动合同,未签订书面劳动合同的,需支付双倍工资!1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班七七天没签合同能拿到工资吗
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单位应该依法在与你们形成劳动关系之日起一个月那就与你们鉴定书面劳动合同,由于你们上班七八个月时间单位都还没有与你签订书面劳动合同,你们可以要求单位支付你们未签订劳动合同的双倍工资。对于买社会保险问题,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期做了五天可以拿到工资吗
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试用期做了5天有工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班了几天没有工资拿可以告吗
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上班了几天没有工资拿可以告。 1、我国法律规定,不得无故拖欠和克扣劳动者的工资,只要劳动者提供了正常...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询暑假工上几天班能拿工资吗
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若双方无签订任何劳务合同或劳务合同无约定任何期限的,您可随时解除劳务关系,并要求用工单位依法结算工资;不予结算或克扣报酬的,可向人民法院起诉。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班五天有工资吗
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劳动者上班五天也有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在解除或者终止劳动合同时,用人单位需支付相应的工资,如果用人单位不支付的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班五天能拿到工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班离职是不是可以当天拿到工资
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可以,根据相关法律规定,劳动者离职当天,依法办理离职手续时,可以要求用人单位一次性付清工资,如果单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询上班五天会有工资吗
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劳动者上班5天后会有工资,用人单位需按其实际工作时间支付工资。解除劳动合同时,需一次性付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上了7天班能拿什么工资?
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劳动者上7天班后直接走的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来为劳动者发放这7天内的工资; 但因劳动者违法解约给单位造成损失的,单位可依法从其工资中扣除部分作为赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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