工厂试用期辞职后的工资还能拿到吗?
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有。试用期辞职工资规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工厂试用期内不做还能拿工资吗
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试用期上班了几天不做了,大部分是拿不到工资的。但是有的公司规定上一天的班就可以那一天的工资,所以要根...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期被辞退能拿工资还拿赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退能拿工资可否还能拿赔偿金
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1、劳动者在试用期被辞退,如果符合无过错性辞退等法定的情形,能拿工资和经济补偿金;如果是被单位违法辞退的,则能拿工资和赔偿金;如符合过错性辞退等情形的,则只能拿到工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>52岁被辞退能不能拿到赔偿金
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被辞退是否有补偿,需要分情况说明。如果劳动者被辞退是由于自身的过错导致的,用人单位可以解除劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被开除能不能拿到工资?
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试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬,进行支付的。当双方劳动合同解除时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被辞退能拿工资还拿赔偿金吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退能拿到工资吗
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公司不得克扣试用期工资,应该按照约定支付试用期的工资,如果没有约定的参照类似岗位支付。合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退能拿到工资吗
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根据我国《劳动合同法》规定,试用期内因不符合聘用条件解除劳动合同的,劳动者可以拿到工资,但没有经济补偿的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被辞退能拿工资还拿赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无合同试用期辞职能不能拿到工资
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用人单位应当及时支付未支付的工资,不得拖欠或扣减,还可要求用人单位支付经济补偿。我国法律规定在用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作3个月被公司辞退能拿到赔偿金吗?
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能拿到。工作3个月被辞退,对方需支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
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在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期被辞退能拿工资还拿赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工试用期工作被辞退能拿到工资吗
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期工作三天被辞退工资能拿吗?
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如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来。如果没有签订劳动合同,就涉及到认证事实劳动关系的问题,具体如下: 1、需确认是否办理过任何入职手续,或保留在该酒店工作的任何证明(当然,你并未签订合同)...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被劝退能拿到工资吗?
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试用期被劝退有工资。员工在试用期被劝退的,用人单位应按照法律规定发放工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退,是否可以拿到经济补偿金
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没过试用期离职能拿工资吗?
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1、没过试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退能不能拿到500工资啊?
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第一,用人单位扣押500的行为是不合理的,你有权利主张用人单位支付,试用期只能约定一次,你已经是正式员工,单位应当按照正式员工结算工资;第二,单位没有签订劳动合同,在一年内是可以主张双倍工资,你可以行...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职后还能拿到工资吗?
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1、很多公司都不会当天结算,一个原因是像你说的公司有固定的工资发放日期,二则公司担心工作交接中有些许疏漏,这样也有个缓冲时间来发现,可以方便找你沟通解决; 2、提出让公司开证明是个合理请求,因为你需要...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被辞退能拿工资还拿赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退没迟到能拿到赔偿吗
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迟到太多被辞退一般没有补偿,迟到太多被辞退的,用人单位属于合法辞退,因为迟到太多属于严重违反用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询试用期辞退能拿到经济补偿金吗?
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1、《劳动合同法》的相关规定,试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除劳动合同合法的举证责任,如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同,将承担不利后果。试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退还赔偿工资吗
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在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退,是不符合法律规定的辞退条件和程序的...
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