怎么能被公司辞退而拿到辞退赔偿
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被公司辞退而拿到辞退赔偿的方法如下: 1、被公司辞退而拿到辞退赔偿的方式是劳动者无过错; 2、无过错...
上两年班被辞退赔偿怎么拿
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对于那些遭受公司解雇的员工而言,其应享有的经济补偿主要包括:首先,若员工为该用人单位服务期满一整年,...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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辞退赔偿金去哪里拿
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这个要看具体情况的,这个员工是否有医院证明?是否还在医疗期?根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发号)第2条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不...
无故被公司辞退了可以拿赔偿金吗
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无故被公司辞退的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
被辞退赔偿金的赔偿标准
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1、被辞退的赔偿标准,非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
不明白,就问一问
被辞退怎样拿赔偿金,律师怎么看
签无固定期被辞退怎么赔偿
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
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被辞退一年半可以拿到怎样的赔偿
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劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
上两年班被辞退赔偿怎么拿
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对于那些遭受公司解雇的员工而言,其应享有的经济补偿主要包括:首先,若员工为该用人单位服务期满一整年,则用人单位需向其支付相应时间段的一个月薪酬作为补偿;其次,对于服务期限在六个月及以上但不足一年的情况...
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生病被辞退能拿多少补偿金
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生病被辞退的,一般属于违法辞退,不适用补偿规定,而是应支付赔偿金。 赔偿金的规定为: 1、赔偿金是经...
被辞退什么情况下是不能拿到赔偿金
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被辞退下列情况不能拿到赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
劳动者被辞退赔偿金标准怎样的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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试用期被辞退能拿工资可否还能拿赔偿金
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1、劳动者在试用期被辞退,如果符合无过错性辞退等法定的情形,能拿工资和经济补偿金;如果是被单位违法辞退的,则能拿工资和赔偿金;如符合过错性辞退等情形的,则只能拿到工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳...
转正员工被辞退应该拿多少赔偿金
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。...
女员工50岁被辞退可以拿到赔偿金吗
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女员工50岁被辞退的赔偿情况需要根据实际情况才能判断是否能赔偿,如果是正常辞退,那么用人单位是可以但方面解除合同,不需要赔偿的,如果是非正常辞退,那么是可以获得一定赔偿金额的。...
被辞退没迟到能拿到赔偿吗
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迟到太多被辞退一般没有补偿,迟到太多被辞退的,用人单位属于合法辞退,因为迟到太多属于严重违反用人单位...
工作3个月被公司辞退能拿到赔偿金吗?
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能拿到。工作3个月被辞退,对方需支付经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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如果被辞退不能拿到赔偿金的有哪些
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被辞退下列情况不能拿到赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
不愿意加班被辞退如何能拿到赔偿金
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1、我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。上班一个多月不签劳动合同即视为违反法律规定,如果有证据证明存在劳动关系,则可以要求...
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被辞退补偿金赔偿一年吗
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劳动者工作满一年被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位要支付一个月工资的经济补偿;...
合同期满后被辞退有赔偿吗
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怎样能让公司辞退并且还能拿到赔偿金
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经常请假看病让公司解雇而且还能拿到赔偿金...
退休,最近被辞退了/怎么才能拿到补偿金
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如果你问的是rr人已经退休,然后又去某单位上班r现在该单位辞退了这人r那么这个情况因为不是劳动关系rr所以是没有补偿的...