辞退员工能拿到几个月补偿金
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法律分析根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被辞退已提前一个月通知能不能拿到赔偿金
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提前一个月通知被辞退,若是属于违法辞退的,劳动者能拿到二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位主体提出...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作3个月被公司辞退能拿到赔偿金吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询我刚被公司辞退有三个月工资能拿到吗
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>一个月工作没签劳动合同被辞退能找到公司补偿金吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>3年6个月辞退拿几个月工资
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如果是违法解除劳动关系,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作3个月被公司辞退能拿到赔偿金吗?,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如果在公司工作七个月,被公司劝退可以拿到多少赔偿金
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正常可以多拿一个月的工资作为经济赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工作3个月被口头辞退能得到多少赔偿,没有签订
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作3个月被公司辞退能拿到赔偿金吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
52岁被辞退能不能拿到赔偿金
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被辞退是否有补偿,需要分情况说明。如果劳动者被辞退是由于自身的过错导致的,用人单位可以解除劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2个月工作被辞退可以赔偿么
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如果是过失性的辞职,是不给补偿的。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退没迟到能拿到赔偿吗
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迟到太多被辞退一般没有补偿,迟到太多被辞退的,用人单位属于合法辞退,因为迟到太多属于严重违反用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到工作3个月被公司辞退能拿到赔偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司工作10个月辞退能拿多少钱
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什么理由被辞退没有正当理由可以主张违法辞退双倍经济补偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司从个体工商户辞退可以拿到赔偿金吗
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如果单位没有给职工缴纳社会保险,建议职工不要自己给自己缴纳社会保险,也不要向单位提出自己不要求单位缴纳社会保险的要求。这样职工在任何时候都可以以单位没有缴纳社会保险为由提出,并要求单位补缴其在职期间的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司3个月不发工资辞职能不能拿到工资?
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没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>干了3个月被公司辞退有多少补偿
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干了3个月被公司辞退有多少补偿,要视情况而定,具体如下: 1、若该员工有以下情形之一的,用人单位辞退...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>员工被辞退,公司要解雇员工能不能拿到补偿金?
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劳动者被解雇的,是否可以要求补偿需根据具体情况确定,如因试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司工作期间被辞退是否能得到赔偿金
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劳动者如果被公司无过错性辞退的能要经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,公司要向劳动者支付半个月工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作4年多,被辞退能拿到多少补偿?
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用人单位找借口解除劳动合同,属于违法解除,可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。所以需要支付你八个月的工资。用人单位辞退(解除或终止劳动合同)员工的补偿与否,分为三种情形: 1、劳动者有《劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作3个月被公司辞退能拿到赔偿金吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
3年半被辞退用人单位能拿几个月工资
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,要给劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工伤后被公司辞退,工伤赔偿要离职才能拿到吗?
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不是的,继续在职的,有一次性伤残赔偿金,如果决定离职会多两项,即一次性就业补助金和一次性医疗补助金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作11天被公司辞退个人能领到工资吗
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用人单位如果是合法辞退,需要支付你工作对应的工资;如果是违法辞退,需要支付你赔偿金。至于是否有其他赔偿,需要结合您的实际情况具体分析。...
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