补签劳动合同补签日期是怎么规定的
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用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同的签订日期可以要求补签吗
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合同的签订日期可以要求补签。根据《中华人民共和国民法典》的规定,合同内容由当事人约定,一般包括下列条...
段兰律师|,5年经验咨询我>>针对补签劳动合同的日期有什么要求,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询补签的合同要求日期吗
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补签合同的落款日期应当为签合同的当天日期。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>合同开始日期和签订日期有什么要求
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签合同的时间没有要求,协商一致就可以。 根据法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补签劳动合同的日期有什么要求,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询补签劳动合同的期限怎么计算补签劳动合同的合同签订日期是什么时候
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用人单位与劳动者补签合同,合同期限由双方约定,一般从用工之日起算,也可以从用工之后的某个日期起算。但从用工之后的某个日期起算的,之前的用工阶段是事实劳动关系,是本单位工作年限,已经实行过试用期的,不得...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同开始日期和签订日期有什么要求
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签合同的时间没有要求,协商一致就可以。 根据法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对补签劳动合同的日期有什么要求,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同签署日期有哪些要求
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合同签署日期要求: (1)关于合同协议书签订的时间的规定,合同签订日期和生效日期一般都是一个时间,就...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>请问补签劳动合同的日期是从签订当日开始吗
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补签劳动合同的日期是从签订当日开始。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>补签劳动合同日期提前写违法吗?
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用人单位补签劳动合同,如果劳动合同上的日期往前推属于违法的,但是劳动者同意的除外。但并不建议劳动者将...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到补签劳动合同的日期有什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
补签劳动合同后要求开始签新的劳动合同
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需要支付双倍工资。双倍工资计算自用工的第二个月到补签合同止,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同日期到期后怎么补交?
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首先补签的劳动合同是有效的,不管签了几份,只要有双方的签字盖章确认合同即生效,签三份只是为了备案留存的需要不影响合同效力; 其次因为补签的劳动合同日期是2010年4月19日,致使您已没有办法证明该合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有日期, 劳动合同签订日期是否有效
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没有日期,劳动合同其余部分有效,劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或申请劳动仲裁甚至诉讼。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求补签劳动合同是否合法
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单位让员工补签申请固定期限劳动合同合法。只要补签的劳动合同,不违背《劳动合同法》第二十六条便是有效的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>日结要签劳动合同吗?
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一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询合同怎么算日期
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同和劳动要求签什么
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签劳动协议即是签订劳动合同,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 根据《中华人民...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>补签劳动合同之日以补签劳动合同之日是否为工龄计算之日是什么意思
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劳动关系建立在前,劳动合同签订在后的,用人单位以补签劳动合同之日作为工龄计算之日,是不符合事实和法律的。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补签劳动合同的日期有什么要求,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤要求补签劳动合同可以吗
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》第二十六条规定的情况的,是有效的。 下列劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同签署日期要求
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确定合同签订的日期具体有:如果合同是以邀约、承诺的方式订立的,那么承诺生效的时间,就是合 同成立的时间;当事人双方采用信件、数据等形式订立合同,是该合同成立的时间;订立合同在签字 盖章之前,一方履行主...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期
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1,单位在原合同上只续签日期算是签订合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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