补签的合同要求日期吗

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• 问劳动合同可以签补签日期吗
  

  这个起始时间是可以双方商定的，但是从单位角度出发，应尽可能补签回原来员工实际开始提供劳动的时间，否则将面临支付双倍工资风险；从员工角度来说，如果打算继续这份工作，建议和平处理补签回原来的时间，这也有利于你将来计算实际工龄。另外，公司提供的劳动合同范本如果具备劳动合同法要求的基本条款且内容不违法，那么他就是有效的。

• 问补签劳动合同日期
  

  你说的这种情况，现在正是处理的机遇期，因为要到年底，你们可以将年底奖金、年终奖等的发放与补签合同联系在一起。空白期合同是一种管理上的疏漏，你们还是应该在劳动合同里面把日期写死，最后让员工签字就行。劳动合同日期最好有一定的连续性，比如是2008年5月份未签的合同，则合同期从2008年5月#日至2009年5月#日。把合同做好了，签合同和发奖金挂在一起，员工一个个谈话一个个签，不要集中签订避免发生矛盾。如有其他问题，可以继续联系本律师。

• 问补签合同落款日期！
  

  补签合同的落款日期应当为签合同的当天日期。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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