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补签合同的落款日期应当为签合同的当天日期。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时...
采用合同书的形式订立合同的,双方当事人的签字或者盖章是意思一致的表现,故以双方当事人签字或者盖章的时间作为合同成立的时间。如果双方当事人签字...
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补签合同的落款日期应当为签合同的当天日期。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
补签合同的落款日期应当为签合同的当天日期。根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
你说的这种情况,现在正是处理的机遇期,因为要到年底,你们可以将年底奖金、年终奖等的发放与补签合同联系在一起。空白期合同是一种管理上的疏漏,你们还是应该在劳动合同里面把日期写死,最后让员工签字就行。劳动合同日期最好有一定的连续性,比如是2008年5月份未签的合同,则合同期从2008年5月#日至2009年5月#日。把合同做好了,签合同和发奖金挂在一起,员工一个个谈话一个个签,不要集中签订避免发生矛盾。如有其他问题,可以继续联系本律师。
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