超过1年未签劳动合同能要求补偿么?
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如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同,劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>13个月未签劳动合同是否可要求补偿
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13个月未签劳动合同可以要求补偿。未签劳动合同超过一个月的,应支付劳动者两倍工资,最多支持11个月的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期未签要求补偿合同上怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期未签怎样要求赔偿
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劳动合同到期,若是属于除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,未续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
海南在线咨询顾问团咨询我>>合同到期未签订劳动合同怎么申请劳动仲裁?
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>补签劳动合同的日期有什么要求
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补签劳动合同的日期一般就是补签日当天的日期。用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期未签要求补偿合同上怎么写,律师怎么看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期未续签怎么补偿
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按照《劳动合同法》的规定,用人单位自2008年1月1日起,与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签合同,能要求补偿吗?
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可以找公司协商赔偿。协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期未签要求补偿合同上怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳动合同的诉讼请求书怎么写
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当事人增加、变更诉讼请求或者提出反诉的,应当在举证期限届满前提出。诉讼过程中,当事人主张的法律关系的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>到期未签劳动合同怎么算试用期
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根据我国《劳动合同法》规定和更好地保护劳动者的合法权益的角度,在双方未签订劳动合同又无其他证据证明有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同到期未签要求补偿合同上怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未签备注怎么要求赔偿
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劳动合同到期,若是属于除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,未续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未签能否要求赔偿
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如果劳动合同到期后单位不愿意续签的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订、或者劳动者在...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未签如何要求赔偿
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如果劳动合同到期后单位不愿意续签的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订、或者劳动者在...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期未签合同要给公司怎么赔偿
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合同没到期公司解除劳动合同应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期未签订劳动合同三个月?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同未到期解除劳动合同怎么要求赔偿
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的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。我国《》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第37条也规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后未续签怎么补偿?
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关于劳动合同到期不续签补偿 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期未签要求补偿合同上怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期满未续签但有劳动合同到期公司解除劳动合同能要求补偿吗
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根据劳动合同法的规定,这种情况没有补偿。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签的补偿
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用人单位自原劳动合同到期后超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...
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