我合同期到了不续签劳动合同经济补偿厂方是否要给?
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一般情况下是要支付经济补偿但是也要看是什么原因导致没有续签劳动合同,如有疑问可以来电详询:...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法未签订劳动合同的经济补偿金标准是什么
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劳动合同法未签订劳动合同的补偿是: 1、如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期未续签应当给付经济补偿金劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期, 劳动者的经济补偿金能给补偿金?
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劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后,劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同给予经济补偿金的规定有哪些
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1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>超过一年未签劳动合同经济补偿
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按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的划定,未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期未续签应当给付经济补偿金劳动合同,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询经济补偿劳动合同到期不续签合法吗
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到期不续签劳动合同公司给补偿吗?一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补信金,工作1年支付1个月工资:如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未到期,劳动者辞职,经济补偿金应该支付到什么地方
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这是对的。 劳动合同法: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期未续签应当给付经济补偿金劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不予续签劳动合同,应该给予经济补偿吗
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不予续签劳动合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司都...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满后是否需要给劳动者经济补偿金
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如果劳动合同期满后用人单位不续签的,应当支付经济补偿;如果劳动者是在用人单位维持或者提高劳动合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期续签吗
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同到期未续签应当给付经济补偿金劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签,经济补偿一般给多少
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劳动合同到期,单位不续签,或者新合同待遇变低本人不续签,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满要给合同工偿付经济补偿金吗
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劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的,要支付劳动者补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签怎么办?劳动者解除劳动合同的经济补偿金?
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首次,合同到期单位不予续签,是要给与劳动者经济补偿的,经济补偿的金额按照工作年限来确定,每满一年补偿一个月的工资,也就是说你在公司工作了六年,公司应当支付你六个月的经济补偿金。 第五条劳动者非因本人原...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满是否支付经济补偿?
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一、如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。 《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不续签劳动合同要赔偿经济补偿吗
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如果不续签劳动合同要如何进行经济补偿需要看具体情况。用人单位提高或保持原劳动合同约定与劳动者续签,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同经济补偿金如何算
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1.劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期后未签订劳动合同,可否给予经济补偿
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劳务派遣合同到期是否续签,与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金取决于劳动合同是否到期。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期未续签应当给付经济补偿金劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后离职需要支付经济补偿金吗
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如果用人单位在劳动合同期满时决定不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询《劳动合同法》约定保密期间应当按月付给劳动者经济补偿金吗?
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你说的是保密协议,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第四十六条,劳动者解聘劳动合同, 应当支付经济补偿金
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如果是因公司自身的原因解聘员工,公司需要支付经济补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依...
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