工伤认定单位不服应该怎样解决呢？？
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【工伤保险行政复议】《工伤保险条例》第五十三条规定：有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工伤,用工单位对劳动仲裁不服,怎么办
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用人单位不服劳动仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤认定与用人单位不办理工伤认定，应该怎么办，工伤认定怎么处理
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先申请工伤认定，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出...
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用人单位不服工伤认定的怎么提起行政诉讼
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用人单位不服工伤认定结论的，可以在收到工伤认定结论6个月向法院提起行政诉讼，起诉时提交起诉书和相关证...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位应该怎么认定职工工伤
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工伤指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
用人单位对工伤认定不服应该怎么办，律师怎么看
对交通事故伤残评定不服怎么办
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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如果对交警的责任认定不服怎么办
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马筱律师|
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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单位不服人社局工伤认定决定，起诉，用人单位应当如何回应。怎么办
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用人单位不服人社局工伤认定决定，向人民法院提起行政诉讼，是法律赋予的权利。作为工伤职工，只能配合人社局，积极应诉，用事实、证据回应用人单位的主张。工伤职工还需做好长期诉讼的心里准备，防止用人单位穷尽法...
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工伤认定单位不服无法做伤残鉴定该怎么办
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首先，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工...
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应该怎么认定为单位工伤
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因履行自己的工作职责而受到暴力的，符合《工伤保险条例》第十四条第 （三）项的规定：职工在工作时间和工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工在工伤认定后用人单位不服如何维权
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用人单位如果不服工伤认定结论，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位不服工伤认定起诉要怎么做
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公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的除工伤认定决定以外的其他工伤认定行政行为或者行政不作为...
张丽丽律师|
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被征收人对征收决定不服如何办
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杨强律师|
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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遇到用人单位对工伤认定不服应该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工工伤认定对单位不服的解决办法
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一、不服的救济方式在认定以后会出现很多人有不服的情况，在这种时候当事人应该学会维护自己的利益，让自己获得更大的权益。目前对工伤认定不服的救济方式主要有两种方式：一是行政复议；二是行政诉讼。二、行政复议...
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工伤认定过期单位不服应该怎么办？工伤认定期限过了2年该怎么处理
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要求出具的部门机构更正。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行...
澳门在线咨询顾问团
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工伤,用工单位对劳动仲裁不服,怎么办
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工伤，用人单位不服劳动仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。当劳动者同用人单位发生劳动纠纷时，选择劳动仲裁无疑是一个不错的办法。只要不是很复杂的案件，劳动仲裁委员会应当在两个...
山西在线咨询顾问团
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用人单位不服工伤劳动仲裁起诉状应该怎么做
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1．用人单位收到裁决书15天内，如果不服裁决书内容，可以15天内起诉到法院。 2一裁．终局案件，用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤认定后用工单位不办理怎样办
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社会保障局对工伤认定不受理的，申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
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工伤认定单位不配合应该怎么办, 个人可以申请工伤认定吗, 单位找谁
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个人可申请工伤认定，单位不配合可以申请劳动仲裁。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
福建在线咨询顾问团
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单位不服工伤认定书
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一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。二、...
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用人单位认定工伤超过一个月，该怎么办？
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可以自己可以申请工伤认定，向人社局申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； ...
孟金龙律师|
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对法院判决不服应该如何信访
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黄世皓律师|
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工伤认定是去劳动局吗，对工伤认定决定不服的，用人单位该如何处理
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是否属于工伤是需向人力资源和社会保障局申请工伤认定，并由该部门依法作出的。用人单位没有权利决定是否属于工伤。对工伤认定决定不服的：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申...
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用人单位不为职工申报工伤认定，职工应该怎么办，工伤认定由谁申请
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本...
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