工伤未认定工作单位应该负责什么?
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在工伤未被认定的情况下,公司是不需要承担责任的,如果认定为工伤,公司才要承担赔偿的责任。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位未对职工工伤认定不服,应当怎么处理
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用人单位对职工工伤的认定不服的,可以在知道该具体行政行为之日起60日内申请复议,也可以提起行政诉讼。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位应该怎么认定职工工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询员工受工伤后单位应该多久认定工伤
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单位应当在发生事故之日起一个月内申请认定工伤,逾期单位不认定的,劳动者个人可以向社保部门申请,认定为工伤以后,对于存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,之后依法享受工伤待...
山西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位工伤认定单位的工伤认定不服的怎么办
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可以自己申请的,也可以通过仲裁劳动关系确认工伤认定单位;申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表; 2、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工工伤认定书可以报告单位吗
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工伤认定决定书给受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位应该怎么认定职工工伤,律师怎么看
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位没有申请工伤认定,工伤职工可以申请吗,应该怎么申请认定
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用人单位没有申请工伤认定,工伤职工可以申请。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定与用人单位不办理工伤认定,应该怎么办,工伤认定怎么处理
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先申请工伤认定,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位应该怎么认定职工工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工工伤认定单位该如何办?
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员工工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位职工怎么报工伤
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单位职工这么报工伤: 1、职工有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工发生工伤单位应当在多少日内申请工伤认定
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一旦用人单位发生工伤事故,用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起,30日内向统筹...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位应该怎么认定职工工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位应该如何申请工伤认定,怎么规定
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单位应该在工伤事故发生或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门申请工伤认定,并按要求提交工伤申报表格、劳动合同书、医院出具的诊断书等资料。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位应该怎样提出工伤认定申请
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何认定单位逼迫员工辞职
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未经协商,擅自变更劳动合同主要内容,停发工资、停缴社会保险,致使无法履行,迫使劳动者提出解除劳动关系意向的,公司应该承担违约责任,应该补发拖欠员工工资,给付经济补偿金并可支付。如果系用人单位违约在先、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤后单位应怎样处理
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职工工伤后单位的处理方式如下: 1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位职工家属去世单位应该怎么办
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职工家属去世,请丧假的,单位领导酌情批准。但法定丧假要求必须是职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤认定单位不配合应该怎么办, 个人可以申请工伤认定吗, 单位找谁
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个人可申请工伤认定,单位不配合可以申请劳动仲裁。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤以后单位该怎么办?职工发生工伤以后,单位该怎么办?
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职工发生工伤单位该怎么办,lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险,那么当职工发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位应该怎么认定职工工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拒绝工伤鉴定应该怎么办
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工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工认定工伤后工资单位出吗
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一般工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤后,工伤还没认定单位解除劳动合同应该怎么样办
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职工发生工伤后,单位能否解除劳动合同取决于伤残的严重程度。新《》规定,工伤经鉴定为1-6级伤残的,只有个人提出,才能终止(或解除);经鉴定为7-10级伤残的,单位在合同期满可以终止合同,但不能提前解除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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