单位隐瞒工伤应该负什么责任
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单位不申请工伤认定,职工个人或亲属也可以申请工伤认定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>申请工伤认定用人单位应该在什么时候工作
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申请工伤认定的时间是:根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤未认定工作单位应该负责什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师|专职律师,13年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工在单位违反后受工伤,单位应该负担什么责任,该不该负责任或
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这个需要区别对待的,如你是故意违反的话就不算工伤,分神无意中违反是可以算工伤的。不属于侵权责任和民事责任。如被劳动部门认定为工伤,则享受工伤待遇,单位需负责医药费、住院期间的伙食费,复诊的来回车费、受...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>郑州哪个工伤认定单位负责
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郑州工伤认定单位部门是市劳动和社会保障局的工伤科。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位意外工伤老板应该负责吗
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要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任;是否属于工伤,不以老板是否知情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤未认定工作单位应该负责什么?,律师怎么看
政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询临时工因工作受伤该由单位负责么
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临时工在单位受伤的,如果双方建立了劳动关系的,可以认定为工伤,由工伤保险赔偿,如果建立的不是劳动关系,由用人单位承担责任,如果是第三人造成的,由第三人承担责任。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不负责如何认定工伤
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1、单位不配合进行工伤认定的,职工一方可以在工伤事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内自行申请,并向劳动保障行政部门提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料。 2、法律依据: 《工伤保险...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤未认定工作单位应该负责什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤单位工作四级的应该承担什么样的责任
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(1)4级伤残单位是不能解除劳动关系的,而且要一直给你缴纳养老保险、职工医疗保险直到你退休。 (2)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位未申请工伤认定应向哪里申请工伤
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单位未申请工伤认定应向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤。根据《工伤保险条例》规定,应当认定为工...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定没过期应该由谁负责?
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现实中工伤认定过期,如果是因为单位的原因导致工伤认定过期的话,此时单位也是需要作出相应的赔偿的。劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤未认定工作单位应该负责什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
环卫工人因为工作被人打伤,工作单位该负什么责任
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轻伤构成刑事案件。因为故意伤害罪中只需要轻伤。根据《中华人民共和国》第384条之规定,故意伤害他人身体的,处三年以下、或者。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位车祸职工全责, 单位应该负责?
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司机对单位车辆事故负全部责任时,单位应当负责。员工应当要求开车出去办理公务的,属于履行职责的行为。根据《民法典》的有关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。司...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未参加工伤保险应当负什么责任?
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《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位未对职工工伤认定不服,应当怎么处理
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用人单位对职工工伤的认定不服的,可以在知道该具体行政行为之日起60日内申请复议,也可以提起行政诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位什么部门负责工伤申报
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一般是由单位的人力资源部门负责工伤申报。单位的相关工作人员可以在三十日内及时为劳动者申请工伤认定,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怎么代缴保险单位负责认定工伤
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工伤认定不是由交保险的单位认定的,而是通过专业的鉴定部门鉴定。工伤保险应该由单位缴纳,代缴工伤保险是不合法的。因为代缴工伤保险,那么单位就没有缴纳,单位就属于违法。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位无力负责工伤事故应该怎么办?
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工伤事故无能力赔偿,如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序; 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤未认定工作单位应该负责什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位该不该负责受伤者的误工费
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员工受工伤的,单位应当在其治疗期间支付工资。工伤赔偿待遇中误工费称为停工留薪期工资,由用人单位按月按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工作时间内,工作场所内因工作原因受伤,单位不负责,应该怎么办
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根据工伤保险条例第十四条第一款的规定在工作时间,工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故工伤单位应负什么责任
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《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾...
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