工伤是不是应该老板负责
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>临时工出意外老板需要负责吗
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临时工出意外老板需要负责,法律上没有临时工的说法,因工作原因受伤的,属于工伤。单位除了承担医药费外,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位意外工伤老板应该负责吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如果工伤意外单位还负不负责
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发生工伤 首先应当申请工伤认定:工人发生意外伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤工人应自意外发生之日起2年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动...
江西在线咨询顾问团咨询我>>我在私人单位上班半个月受了工伤,老板应该怎么负责
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这个要看具体情况,如果对方有营业执照这种情况可以按照工伤的程序及赔偿标准进行赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位老干部会餐意外摔伤,单位有责任吗
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看摔伤的原因,如果有过错,要承担。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位意外工伤老板应该负责吗,律师怎么看
窗台漏水物业应该负责吗
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验 在线咨询老板休假期间意外死亡我应该负责吗
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单位应当支付非因工死亡待遇,1000元丧葬费和10个月山东省平均工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>老干部单位会餐意外摔伤,单位负什么责任
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单位如果没有尽到安全保障义务是要承担责任的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位意外工伤老板应该负责吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在单位摔伤单位负责吗
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负责,上班时因工作摔伤了单位有责任,属于工伤,应享受工伤保险待遇,如果用人单位未给员工缴纳社保,发生...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果是意外工伤老板负责吗,有没有法律规定
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如果是意外工伤老板也是需要负责的。在我国的劳动者权益保护的规定中,用人单位必须依法参加工伤保险,为职...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不是工伤单位负责吗
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单位只对工伤承担责任,如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限,正常发放工资。如果是在履行职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤意外保险多少钱
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位意外工伤老板应该负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位车祸职工全责, 单位应该负责?
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司机对单位车辆事故负全部责任时,单位应当负责。员工应当要求开车出去办理公务的,属于履行职责的行为。根据《民法典》的有关规定,用人单位的工作人员因执行工作任务而造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。司...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>老板对员工性骚扰应该负责吗?
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老板对员工性骚扰行为应该担责。 违背他人意愿,以语言、文字、肢体等对他人实施性骚扰的,受害人有权请求行为人承担民事责任。同时,机关、企业等单位应当采取合理的预防、调查处置等措施,防止利用职权、从属关系...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿应该由哪些单位负责
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用人单位应当负担停工留薪期工资福利待遇、生活自理障碍护理、一次性就业补助金和五、六级伤残职工伤残津贴。附:社会保险法第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤未认定工作单位应该负责什么?
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在工伤未被认定的情况下,公司是不需要承担责任的,如果认定为工伤,公司才要承担赔偿的责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保安在守护单位工伤应该谁负责
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由公司承担工伤保险责任。保安被公司派遣到其他单位执行守护任务,与公司是劳动关系,守护单位与公司是经济...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位职工外出办公事碰伤人了单位应负何责任吗
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用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在单位违反后受工伤,单位应该负担什么责任,该不该负责任或
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这个需要区别对待的,如你是故意违反的话就不算工伤,分神无意中违反是可以算工伤的。不属于侵权责任和民事责任。如被劳动部门认定为工伤,则享受工伤待遇,单位需负责医药费、住院期间的伙食费,复诊的来回车费、受...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位意外工伤老板应该负责吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干零工受伤了老板负责吗
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干零工受伤了老板要负责。临时工与老板的关系不是劳动关系,而是雇佣关系。受伤不属于工伤,不适用《工伤保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>开车撞伤人要负全责吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询工伤团体意外险到底是公司负责还是单位负责
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一、是可以享受的,员工发生工伤以后,如果鉴定为伤残等级,由社保部门和公司按照各自的比例进行相应的赔偿,而公司为员工购买的团体意外是在保险公司购买的,当员工发生意外以后,保险公司理应进行相应的赔偿,二者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>是不是应该老板负责?
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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