单位不负责如何认定工伤

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• 问单位不负责伤残鉴定如何申请
  

  1、单位不申请伤残鉴定可以自行申请。 2、根据工伤保险条例的规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问如果工伤意外单位还负不负责
  

  发生工伤 首先应当申请工伤认定：工人发生意外伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤工人应自意外发生之日起2年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等手续。 其次应申请劳动本领判定：伤情稳定后，可向市劳动本领判定委员会申请。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定和劳动本领判定流程后，可确定具体的赔偿准则。此时，工伤工人可与用人单位商量工伤赔偿事宜；若商量不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问工伤认定单位不认时单位员工如何处理
  

  工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。

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