单位对工伤认定不服上诉几次
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一次仲裁两次审判,公司如果不服仲裁的,可以向上级仲裁委员会申请重新仲裁,或者可以直接向法院起诉,不服...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工发生工伤单位应当在多少日内申请工伤认定
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一旦用人单位发生工伤事故,用人单位应于事故伤害发生之日起或者被诊断鉴定为职业病之日起,30日内向统筹...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位未对职工工伤认定不服,应当怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤认定不服行政复议,工伤职工怎么应对
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根据《行政复议法》的规定:用人单位对工伤认定结果不服提出行政复议,用人单位是申请人,负责工伤认定的机关为被申请人,复议中被申请人负有举证责任。工伤职工作为第三人。如果复议机关要求第三人参加行政复议.第...
河南在线咨询顾问团咨询我>>工伤未认定工作单位应该负责什么?
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在工伤未被认定的情况下,公司是不需要承担责任的,如果认定为工伤,公司才要承担赔偿的责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工申请工伤认定对单位的影响
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职工申请工伤对单位没有影响;如果职工申请工伤后被认定为工伤,用人单位有为职工缴纳工伤保险的,那么职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位未对职工工伤认定不服,应当怎么处理,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位对工伤认定不服怎么维权,怎么规定
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单位对工伤认定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。用人单位应当在收到该决定之日起60日内提出行政复议,并承担举证责任。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工伤认定单位的工伤认定不服的怎样办
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《工伤认定办法》第19条规定,职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中,单位不服工伤认定决定,可以直接提起行政复议或行政诉讼...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位未对职工工伤认定不服,应当怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤未上报单位应如何处理?
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。申请工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不承认工伤应当怎样举证
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用人单位不承认是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位未申请工伤认定应向哪里申请工伤
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单位未申请工伤认定应向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤。根据《工伤保险条例》规定,应当认定为工...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位未对职工工伤认定不服,应当怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不批怎么处理工伤认定
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用人单位未按规定提出认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不服人社局工伤认定决定,起诉,用人单位应当如何回应。怎么办
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用人单位不服人社局工伤认定决定,向人民法院提起行政诉讼,是法律赋予的权利。作为工伤职工,只能配合人社局,积极应诉,用事实、证据回应用人单位的主张。工伤职工还需做好长期诉讼的心里准备,防止用人单位穷尽法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定过期单位不服应该怎么办?工伤认定期限过了2年该怎么处理
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要求出具的部门机构更正。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤用工单位对劳动仲裁不服怎么办
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工伤,用人单位不服劳动仲裁裁决,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 当劳动者同用...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>单位应当怎么举证不是工伤呢
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单位举证不是工伤,是在员工自行申请工伤认定之后,单位对认定为工伤存在不同意见,进行举证的一个过程。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤认定单位不服应该怎样解决呢??
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【工伤保险行政复议】《工伤保险条例》第五十三条规定:有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤认定对单位不服的解决办法
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一、不服的救济方式在认定以后会出现很多人有不服的情况,在这种时候当事人应该学会维护自己的利益,让自己获得更大的权益。目前对工伤认定不服的救济方式主要有两种方式:一是行政复议;二是行政诉讼。二、行政复议...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位未对职工工伤认定不服,应当怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不服工伤鉴定结果,工伤者应该怎么处理
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(1)工伤职工对伤残等级结论不服,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在什么情况下用人单位应当认定职工工伤的
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《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定是去劳动局吗,对工伤认定决定不服的,用人单位该如何处理
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是否属于工伤是需向人力资源和社会保障局申请工伤认定,并由该部门依法作出的。用人单位没有权利决定是否属于工伤。对工伤认定决定不服的:《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申...
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