单位应该怎样处理临时工工伤纠纷
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虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位职工工伤怎样赔付?
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劳动者发生工伤事故后,用人单位要依据劳动者的具体伤情,承担支付治疗工伤期间的工资福利;伤残津贴等补偿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对职工工伤后单位应怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样办理单位离职后员工的工伤保险
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单位员工离职后一般不需要报停工伤保险,如果员工暂时未找到新单位的,工伤保险会自动停止缴纳。因为该类社保是由单位为职工缴纳的,职工个人不需要进行缴纳。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工在两个单位同时工作,怎么样处理
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职工在两个单位同时就业时发生工伤,职工为之工作的单位应承担工伤保险责任。根据我国相关的法律法规可知,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位未对职工工伤认定不服,应当怎么处理
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用人单位对职工工伤的认定不服的,可以在知道该具体行政行为之日起60日内申请复议,也可以提起行政诉讼。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工伤后单位应怎样处理,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询农民工工伤怎么处理?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位对职工吸毒怎样处理
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这种吸d违法行为,被知道之后,大多是开除处罚,少数是给予处分而不是开除。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位应该怎样写工伤职工登记表
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根据自己的实际情况填写全日制用工或者非全日制用工。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工工伤后单位应怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工打架时,单位该怎么处理?
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员工在单位打架的,单位可以根据本单位的规章制度来处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位应如何处理职工与员工之间的工伤
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需要具体情况具体分析。根据我国法律规定,职工与用人单位因工伤发生待遇纠纷的,可以向劳动仲裁部门申请劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位工伤后工资应该怎么算?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤用人单位不赔偿怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询承包单位转包工程怎么处罚
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到职工工伤后单位应怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后单位应该如何帮助员工处理
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1、员工受工伤后单位应该及时请医务人员来治疗或者将其送往定点的医疗机构;并在三十日内向社保行政部门申请工伤认定;取得工伤认定决定书后,为员工申请劳动能力鉴定;之后及时为其索取工伤赔偿。 2、法律依据:...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>受指派外出单位工作受伤工伤应怎样处理
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定,社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故发生后应该怎么处理?发生工伤事故用人单位应该怎样处理?
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工伤事故发生后应该怎么处理?一、用人单位 (一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工应该怎样办理工伤鉴定
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办理工伤鉴定应该是在拿到工伤认定书并且等到病情稳定之后,到当地鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请的。主要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位怎样报工伤
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单位出了工伤的,由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。但是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位怎么处理工伤职工没有交工伤保险
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用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,应当先从工伤保险基金中支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险机构可以申请县级以上有关行政部门作出分...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工发生工伤以后单位该怎么办?职工发生工伤以后,单位该怎么办?
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职工发生工伤单位该怎么办,lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤,范围是非常广泛的,使得各行各业的用人单位在职工从出门上班到下班回家都有可能承担工伤的风险,那么当职工发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工伤后单位应怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤未上报单位应如何处理?
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单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定,但是时限是一年。超过一年的,到法院起诉。申请工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询职工工伤后单位即将解散如何处理,工伤事故发生后怎么办
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职工工伤后单位即将解散如何处理,根据《工伤保险条例》第四十三条规定,企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>同一单位离职后入职工作怎么处理?
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”同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。“员工在同一用人单位离职后重新入职,属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同,因此,只能约定一次试用期。如果在过去的劳动合同中约定了试用期,那么重新签...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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