向工会申请辞退员工流程
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用人单位向工会正式申请辞退员工时,要先征得劳动者的同意或与劳动者达成一致意见。要告知员工的具体信息以...
张宗垚律师|专职律师,5年经验咨询我>>被公司劝退了,请问员工辞退补偿金申请怎么写?
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被辞退经济补偿申请报告公司:本人于年月份入职于公司,至年月份已在公司工作了18个月(即一年六个月),...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对向上级提交辞退,请问辞退员工申请书怎么写?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如何向上级申请辞退员工
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第一行顶格:尊敬的**领导 第二行缩进2个字符:兹有我部门***(职务、姓名、工号等信息)在我部门工作期间不服从管理,......(简述事实)。对工作缺乏责任心。 另起一段:为了规范部门管理,提高员工...
青海在线咨询顾问团咨询我>>申请了辞职了,员工提交辞职信后可以马上辞退员工吗
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我想辞退一名员工请问员工旷工辞退信该怎样写?
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_______先生/女士: 由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
向上级提交辞退,请问辞退员工申请书怎么写?,律师怎么看
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工辞退必须要写辞退申请书吗?
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【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>申请了辞职了,员工提交辞职信后可以马上辞退员工吗
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劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。 一、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对向上级提交辞退,请问辞退员工申请书怎么写?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司无故辞退员工,请问辞退赔偿
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公司无故辞退员工怎么赔偿?根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工,员工可以申请什么时候辞退
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对于公司何时可以辞退员工这一问题,新人们大可不必担心。 经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问10年以上员工辞退怎么赔偿
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10年以上员工辞退赔偿标准如下:用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月本人工资经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到向上级提交辞退,请问辞退员工申请书怎么写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工申请书怎么写,具体需要怎样写?
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被辞退经济补偿申请报告 XXXX公司: 本人于年月份入职于公司,至年月份已在公司工作了18个月(即一年六个月),现被公司辞退。按照劳动法关于辞退补偿标准,即第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司怎么辞退员工?
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公司解雇员工的情况: 《劳动合同法》第三十九条。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资申请书需要写什么
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赔偿辞退工资申请书赔偿辞退工资申请书的解释如下: 被公司辞退,要求补偿一个月工资。按解职前十二个月平均工资做标准计算经补,可以要求2个月工资,如需要详细介绍请致电。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职申请书怎么写辞职申请书怎么写
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(一)标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以'辞职申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问合同到期怎么辞退员工
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合同到期,若公司不想续签并辞退员工的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据法律规定,除用人单位维...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工申请辞退问题找律师怎么办
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根据《劳动合同法》,试用期内劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位的规章制度的严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的劳动者同时与其他用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,员工可以申请什么时候辞退
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新人们大可不必担心。 经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序。 所谓经济性裁员,是指用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,为改善生产经营状况而辞退成批员工。经济性裁员是用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到向上级提交辞退,请问辞退员工申请书怎么写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退试用期员工辞退书怎样写?
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辞退试用期员工辞退书范本你参考下: 辞退通知书 ________先生/女士: 我们很遗憾的通知您,经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询申请过程中被辞退辞退函怎么写
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1、员工可以申请劳动仲裁进行维权,包括解除劳动关系的经济补偿和赔偿金;申请工伤认定后,认定为工伤者,可以要求单位支付工伤费用。2、单位辞退员工,根据不同的情况,单位可能是需要支付经济补偿或者赔偿金的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工怎么写辞退通知书
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辞退通知函一般是直接递交,或者通过挂号信的形式发出给员工,还可以采取登报公告的形式发出,员工收到通知书之后通知书一般就会生效,辞退通知函一般不需要员工签字,送达即生效。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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