员工辞退有10年以上的赔偿么
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辞退10年以上员工赔偿十个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退10年以上员工的补偿是多少
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对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况下不能辞退...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请问10年以上员工辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询公司要辞退10年以上的员工怎么办?
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在单位工作10年的员工被辞退,可以向单位要求赔偿金,按照员工在单位的工作年限计算,支付双倍的经济补偿作为赔偿,也就是说,员工每在单位工作一年,单位需要给劳动者两个月的工资作为赔偿。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工工作10年以上能否被辞退
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十年老员工能够辞退,但是支付十个月工资的标准的经济补偿给劳动者。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司可以辞退10年以上员工吗
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公司是可以辞退十年员工的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,则无需支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问10年以上员工辞退怎么赔偿,律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司要裁员,10年以上老员工辞退后要给经济赔偿么?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工如何赔付工资,职工工作10年以上
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辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下:(一)工作一年以上不满五年(含见习期)的,发给本人当年基本工资(...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问10年以上员工辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法辞退10年以上员工的赔偿是怎么规定的
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辞退10年以上员工的赔偿规定包括: 1、十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系,一般...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请问未满五年可以辞退退休员工吗?
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若是员工距离法定退休年龄还有5年,同时也连续在单位工作了有15年的,则此时不能无过失性辞退该员工,同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问什么情况下辞退员工不需要赔偿
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员工存在劳动合同法规定的过错,单位解除劳动合同的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到请问10年以上员工辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退工龄10年怎样补偿
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这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>一个10年以上临时工被辞退可以申请哪些赔偿?
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10年以上临时工被解雇的,应当按照解雇的正式员工处理。10年以上时工可以要求签订无固定期限的劳动合同,有权要求同工同酬,用人单位应当依法接受。用人单位拒绝履行的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或者提...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工怎么赔偿, 做了10年, 怎么赔偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了10年,用人单位应当支付其20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳务派遣员工被辞退有赔偿吗
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劳务派遣员工被违法辞退的,劳动者可以要求赔偿。其相关规定为: 1、赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂倒闭10年以上员工如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退10年的员工应赔偿什么的
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公司辞退10年以上的员工的不是都需要赔偿的,如果是因为该员工存在法定过错情形将其辞退的是不需要赔偿的;如果是因为法定无过错情形辞退该员工,或者因为裁员辞退该员工的,才需要赔偿,赔偿的标准按照该员工在单...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问10年以上员工辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作超过10年辞退员工补偿标准
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10年以上工龄,应当视为有无固定期限的劳动合同关系,一般情况下不能辞退。如果需要辞退,应当给与一年工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询10年以上用人单位可以辞退员工吗
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员工在一个单位连续工作十年,那么用人单位应当与员工签订无期限劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在10年工作中辞退员工有多大赔偿
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作为辞退,到底是基于什么原因,是否违法解除。这个需要结合具体情况分析。...
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