续签劳动合同之前的合同需要给公司吗
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不需要,有很多法律理由可以不交。第一,那是员工的合同,属于个人保管,任何个人和组织无权干涉。第二,签...
公司签三年劳动合同
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根据劳动法规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约...
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同到期之后不续签公司有赔偿吗
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劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
公司不续签第四次合同是否需要赔偿劳动者
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公司不续签第四次合同需要支付经济补偿给劳动者。劳动合同期满终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
公司更名后劳动合同需要续签么
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不需要重新签订劳动合同。公司名称变更的,变更前的公司与变更后的公司在法律上仍然属于同一民事主体。...
不明白,就问一问
三年之后公司不续签劳动合同需要赔偿吗?,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动合同到期不续签怎么赔偿
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公司不续签合同是否有赔偿
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劳动合同到期以后公司不续签需要赔偿吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1...
劳动合同到期之后员工不续签需要赔偿吗?
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
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续签劳动合同三年
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劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致...
签三年劳动合同可以辞职吗,需要赔偿吗
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可以辞职。不用赔偿。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主...
劳动合同一年后公司会自动续签吗
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一年合同到期后一般不会自动续签,合同当事人可以协商一致重新签订合同。合同到期的,权利义务终止,当事人...
不续签劳动合同赔偿金怎么算
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司不续签劳动合同要赔偿吗
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如果是用人单位不续签或者用人单位降低待遇导致员工不续签的的,要赔偿经济补偿金。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。...
公司不续签劳动合同,要赔偿吗?
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因公司原因不续签合同的,应当补偿员工。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
公司不续签劳动合同要赔偿吗?
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动...
我和公司签劳动合同需要签三年六个月吗
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三年劳动合同约定六个月的试用期是合理的。《劳动合同法》对此规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
劳动合同签完后公司不给员工报工需要赔偿吗
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劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的。...
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没续签劳动合同怎么赔偿
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工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同到期公司不续签,需要赔偿吗?
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根据劳动合同法第四十四条规定,合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。 根据劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
劳动合同到期公司不续签需要赔偿吗?
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应该支付经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止...
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劳动合同到期三年了签了一年后不续签
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劳动合同三年合同到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
合同到期不续签公司怎么赔偿
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劳动合同到期不续签,公司需要赔偿吗?
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根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,劳动合同期满后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。...
劳动合同到期公司不续签需要赔偿吗
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员工合同到期,用人单位不续签劳动合同的,应当支付经济补偿;劳动者不续签的,一般没有补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,依...