劳动者解除合同之后会有补偿吗
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需要依据情形而定。如果是劳动者可以单方面解除劳动合同的，那么就可以得到经济补偿。 经济补偿应当按劳动...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我们公司在裁员，这个解除劳动合同必须要签收吗
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不是必须，但是最好签收了。 根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对我公司裁员要解除劳动合同，之后续签有补偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司裁员后我没签劳动合同公司会给我补偿吗
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿：1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
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在劳动合同转正之后公司解聘我，公司需要赔偿我吗
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如果单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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签了劳动合同公司把我开除了有补偿金吗？
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这是干一年给予一个月的本人的工资...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
我公司裁员要解除劳动合同，之后续签有补偿吗？，律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
专职律师，12年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师|
，7年经验
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公司解除劳动合同之后, 员工提出的要求公司解除劳动合同, 能否仲裁
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单位辞退员工，因为此问题单位和员工产生纠纷，员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。劳动仲裁的时效性为一年，即仲裁受理前一年的时间内发生的纠纷都是有效的。依据《劳动争议条件仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
河北在线咨询顾问团
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续签合同后公司解除劳动合同，员工可否要求赔偿
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公司要求提前解除劳动合同的，对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工；如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的，员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束，应按规定支付经济补偿金，经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司没有和我签劳动合同我要补偿怎么补
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公司如果未与你签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同期间的二倍工资。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司要裁员，和我解除劳动合同，哪些赔付方式
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在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和...
章法律师|
律所主任，8年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
遇到我公司裁员要解除劳动合同，之后续签有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
裁员公司给解除劳动合同吗
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1、裁员也是解除劳动合同，不过是单位一次性解雇劳动者的数量超过标准。 2、一般的解除劳动合同法律有规定，裁员也有规定，具体你看看劳动合同法关于“劳动合同的解除和终止”章。《劳动合同法》 第四十一条有下...
山东在线咨询顾问团
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公司让我签劳动合同解除合同需要公司签吗
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后，不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的，可以继续保留劳动关系，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。同时，还要区分工伤受伤程度进行处理：例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动...
山东在线咨询顾问团
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公司解除劳动合同员工可以要求补偿吗, 解除劳动合同可以要求补偿吗
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可以要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉...
广东在线咨询顾问团
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解除劳动合同之后再签补充协议还有效吗
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在解除了原先的劳动合同以后再度签署的补充协议，将被视为无效。值得注意的是，在此过程中，劳资双方之间已...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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仲裁结束后公司要自动解除劳动合同合法吗？
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仲裁是否会解除劳动关系是要根据自己的相关请求的，如果并没有请求解除劳动关系，那么肯定用人单位就不得无...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同签订后没有到期, 公司要求解除劳动合同, 员工有没有补偿金
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有，用人单位提出解除劳动关系，劳动者同意的，应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团
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劳动者解除合同之后会有补偿吗
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需要依据情形而定。如果是劳动者可以单方面解除劳动合同的，那么就可以得到经济补偿。 经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
山西在线咨询顾问团
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遇到我公司裁员要解除劳动合同，之后续签有补偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我和公司签了三年劳动合同刚满就被裁员有何补偿
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可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
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劳动合同解除后，公司怎样补偿员工
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
甘肃在线咨询顾问团
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员工合同到期公司不续签, 公司单方面解除劳动合同需要给予补偿吗?
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根据被辞退的原因，可以要求单位支付经济补偿或者赔偿金。 无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违...
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