试用期公司和我解聘需要赔偿吗
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试用期单位有证据证明不符合录用条件可以解除合同,没有补偿金或者赔偿金。过了试用期,公司违法解除的话,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我公司没定劳动合同但该公司解雇了我因当赔偿吗?
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没有签劳动合同,一定条件下可以主张双倍工资,违法解雇可以要求支付赔偿金。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在劳动合同转正之后公司解聘我,公司需要赔偿我吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司与公司之间的合同解约流程
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如果公司要更改劳动合同我不同意会怎么样?公司解聘我然后赔偿吗?
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经济赔偿金。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈,按照实际情况帮您设计解决方案。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司赔偿我在职15年被解聘后怎么赔偿
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1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我在公司已签长期合同,公司要解雇我,怎么赔偿?
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1如果你签订了劳动合同,合同期限还么有到,那么,公司应该赔偿你至少2个半月工资;2如果你没签订劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在劳动合同转正之后公司解聘我,公司需要赔偿我吗,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被解聘公司按照劳动法赔偿我吗?
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如果协商不成,你可以申请劳动仲裁,如果决定申请劳动仲裁,走法律维权之路,建议你就不要签辞工书。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在转正前离职, 没有签劳动合同, 现在公司需要我赔偿我的工资吗
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按照转正前取得的实际工资计算。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 用人单位应当...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对在劳动合同转正之后公司解聘我,公司需要赔偿我吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司六年,被公司解除劳动合同应该如何补偿我
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公司单方面终止合同的,既能获得补偿金也能获得赔偿金。补偿金为每工作一年支付一个月工资,赔偿金为补偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在我国公司的劳动合同需要备案吗
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现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案,即...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我和公司签订了劳动合同的,但是现在公司要解雇我,
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用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到在劳动合同转正之后公司解聘我,公司需要赔偿我吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司和我签了劳动合同, 公司以我犯罪我可以解除劳动合同要求赔偿吗
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只有符合法定条件和程序,用人单位可以辞退。,劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。,劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司和我解聘需要赔偿吗
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试用期单位有证据证明不符合录用条件可以解除合同,没有补偿金或者赔偿金。过了试用期,公司违法解除的话,需要支付经济赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司让我签劳动合同解除合同需要公司签吗
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后,不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的,可以继续保留劳动关系,并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等。同时,还要区分工伤受伤程度进行处理:例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>现在公司跟我解除劳动合同,那个赔偿金要交税吗
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要的,但要赔的数额大才会国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我已经转正了公司没有签劳动合同
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可以跟公司要求签订劳动合同,否则要求支付不签订劳动合同的二倍工资差额。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司欠我货款怎么解决
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签14年, 公司解聘我怎么补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了14年,用人单位应当支付其28个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同, 但是在试用期公司让我们签合同, 需要赔偿我吗
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1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 2有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿。 1、在试用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在劳动合同转正之后公司解聘我,公司需要赔偿我吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司转正后我被辞退了, 我赔偿了多少?
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转正后被辞退分情形赔偿:属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期后我解除劳动合同现在公司还有赔偿的吗
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1、你好,按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合同法》第三十七条的规定,试用期内提前三日...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司要将我劳动合同转到其他公司可以要求赔偿吗?
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分情况。法律规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行;用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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