试用期被辞退了,试用期被辞退哪些时候结工资
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期被辞退可以得到哪些补偿呢?大家知道吗?
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用人单位是以不能胜任工作为辞退理由,但是公司有没有给予培训或者调整工作岗位呢?如果没有,员工被辞退的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对试用期快满被辞退应该做些哪些补偿自己的权益呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期好好的然后被辞退了我要如何做来维护自己的权益?
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在试用期解除劳动合同,用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,若不能举证,则要承担支付两倍的经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤我们应该维护自己的哪些权益呢?
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申请工伤认定,如果构成伤残的情形,可以进行劳动能力鉴定确定伤残等级,并根据伤残等级计算可以享受工伤保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕被单位辞退应该做哪些补偿事项
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怀孕职工辞退补偿标准是:在按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期快满被辞退应该做些哪些补偿自己的权益呢,律师怎么看
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询距离期满试用期10天辞退我应该怎样做才能维护我的权益?
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你可以要求公司支付你应该取得工资和要求公司承担相关的社保费用。以及可以要求公司因为没有按照规定提前通知你解除劳动合同,导致你一时无法找到工作,你可以要求公司补偿你一个月工资,以作为对你的补偿。如果与公...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期快满了想辞退
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如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位也可以解除劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期快满被辞退应该做些哪些补偿自己的权益呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工试用期不满合格被辞退,公司应该怎么做
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退试用期有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期的权益包括哪些
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劳动者在试用期的权益:取得劳动报酬的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;平等就业和选择职业的权利;休息...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何维护自己的合法权益
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期快满被辞退应该做些哪些补偿自己的权益呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没有签合同,被辞退了,应该有哪些补偿条款
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不合法。若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前2天辞退我该如何办呢能做些哪些呢
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在试用期内用人单位解雇员工的条件和程序都相对简单,只要员工不符合录用条件,用人单位一经证实后,就可以解除劳动合同,既无须提前通知,也不必给予经济补偿。但是,用人单位仍须遵守以下几个条件,而不是任意解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满后,被辞退,公司需要支付赔偿金吗,试用期辞退有哪些赔偿
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一、单位辞退是否有赔偿要分以下三种情况:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内被辞退应该得到哪些补偿
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劳动合同未到期,用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期被辞退会有赔偿的情况有哪些
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试用期被辞退会有赔偿的情况如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询著作权有关的权益有哪些
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询有三个月的试用期,没满试用期辞退一般会有哪些赔偿呢
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1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退可以得到哪些补偿呢?大家知道吗?
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用人单位是以不能胜任工作为辞退理由,但是公司有没有给予培训或者调整工作岗位呢?如果没有,员工被辞退的理由就不成立,属于违法解除劳动合同,员工可以要求补偿。 但是确实员工不能胜任此工作,或者符合第7条的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期快满被辞退应该做些哪些补偿自己的权益呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满10年被辞退应得到哪些补偿
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赔10个月的工资...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询榆林环卫工被辞退,应该去哪里维护自己的权益啊?
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中华人民共和国劳动法》第二十条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕期没签合同被辞退,现在应该要哪些补偿呢
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到当地劳动保障监察大队投诉。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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