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在试用期解除劳动合同,用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,若不能举证,则要承担支付两倍的经济补偿金。...
对于这种口头辞退,我想说明的是,企业没有出具正式的书面辞退通知,员工就可以继续去公司上班工作,不理会公司的辞退。这样做有两个目的,一是企业辞...
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在试用期内,公司如认为你不合格,可解除双方之间的劳动关系,而不需要支付经济补偿金。但如没有约定试用期的话,公司非法定理由解除劳动关系,应给予您半个月的经济补偿金。
可以先向别人了解经验,对于合同上的事宜可以请律师帮助审查或起草
在婚内出轨并且与他人同居,这里的同居不是偶尔的一夜情等,这种情况可以根据法律规定要求损害赔偿。
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