咨询工作10年被辞退补偿金标准是哪些呢？
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工作10年被辞退补偿金有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司要求被辞退的员工应该得到哪些补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
10个月工作被辞退怎样得到补偿
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如果是非法解除的，可以要求支付两个月工资。。...
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工作没满一年就被辞退的补偿金标准有哪些
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1、单位辞退员工，提前一个月通知员工，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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干满十年被辞退,应该得到什么赔偿
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公司如果是违法辞退则需要支付双倍的赔偿金。以下情形下用人单位也可以不赔偿： 1、劳动者主动提出解除劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
工作满10年被辞退应得到哪些补偿，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同法辞退被辞退员工应得得到哪些补偿
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派遣工被辞退只能是劳务派遣公司辞退，劳务派遣公司是用人单位，实际服务的公司与你之间在法律上没有劳动关系。辞退派遣工一样需要遵守国家相关规定。因为是派遣的，所以并不存在用人情形，是否合法辞退就要参考当初...
宁夏在线咨询顾问团
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工作半年被辞退了满半年辞退怎么补偿？
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1、公司给你的是“经济补偿金”而不是“赔偿”这两者性质远不相同，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补...
江苏在线咨询顾问团
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工作满10年以上辞退的补偿方式是什么
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工作满10年以上辞退补偿方式如下： 1、工作满十年以上辞退需要支付劳动者本身10个月的工资，用人单位...
葛俊律师|
团队负责人，3年经验
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满四年的辞职应得到多少工资补偿
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如果是主动离职是没有补偿的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工在企业工作十一年辞职后应该得到哪些补偿
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除了劳动合同法规定的第三十八条外，劳动者主动离职的，单位不需要给付劳动补偿金或者劳动赔偿金。 【中华...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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遇到工作满10年被辞退应得到哪些补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2005年工作至今被单位辞退后应得到什么补偿
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辞退有正当理由的，需要提前一个月通知，不提前一个月通知的，需要多支付一个月工资。...
北京在线咨询顾问团
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在单位工作满了10年合同到期后被公司辞退应该如何补偿
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工作满10年合同到期后分两种情况为你解答： 1、如果你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作...
湖北在线咨询顾问团
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工作差几个月满10年，被辞退
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若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...
新疆在线咨询顾问团
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工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿？
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位辞退劳动者的，劳动者每工作满一年的，可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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未满一年辞退员工应该获得什么补偿
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未满一年辞退员工赔偿是一个月工资或者半个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
满10年我应得到哪些我得到了
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如果解除劳动关系你可以得到十个月工资补偿，如果不要求解除劳动关系可以要求与签订无固定期限劳动合同。...
山西在线咨询顾问团
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不满一年的员工被公司辞退，应该得到怎样的补偿?
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单位辞退你有三种情况： 【1】单位如果是违反《劳动合同法》辞退你， 要按照《劳动合同法》第48条，87条， 每年给你赔偿2个月工资。 挂着也可以不要经济赔偿，要求继续回单位工作。 【2】单位如果是按照...
上海在线咨询顾问团
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疫情辞退员工，能得到哪些补偿
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疫情期间不能随意解除劳动合同，如果系违法解除，应当承担每年两个月的赔偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
末成年工被辞退应得的补偿
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3、如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的n+1个月工资的补偿）： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗...
广西在线咨询顾问团
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被辞退后工作年限为10年还可以拿到补偿吗
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兼职10年被辞退没有补偿。员工仅是兼职，单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经...
陕西在线咨询顾问团
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