满四年的辞职应得到多少工资补偿
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如果是主动离职是没有补偿的...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工作13月被辞退应该得到多少劳动补偿。
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
2005年工作至今被单位辞退后应得到什么补偿
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辞退有正当理由的，需要提前一个月通知，不提前一个月通知的，需要多支付一个月工资。...
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工作2年零五个月，被辞退，应该获得多少经济补偿？
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如果用人单位无故解除劳动合同，需支付经济赔偿金，经济补偿金标准的两倍，经济补偿金每满一年支付一个月经...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工作一年，被公司辞退，我都可以得到什么补偿
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
工作四年多被辞工应得什么补偿，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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末成年工被辞退应得的补偿
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3、如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的n+1个月工资的补偿）： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗...
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工作多少年被辞退才能获得补偿金呢
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根据《劳动合同法》第四十二条第五项：”劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。”就劳动者被用人单位辞退的年龄而言，不违法...
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工作十年以上被单位辞退应该获得哪些补偿
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大多数情况下，公司解聘工作十年以上的员工需要给其支付经济补偿金或者赔偿金。而经济补偿金的数额与员工的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工工作一年半被辞退公司应该给予多少补偿？
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1）如果公司辞退是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况：属于合法解除劳动合同，应得到的是解除合...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作6年辞职后能得到补偿吗
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视具体情况分析。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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工作13月被辞退应该得到多少劳动补偿。
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经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
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打工十年多，被企业辞退应得哪些补偿
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看是否合法辞退，如果辞退是违法的，你可主张经济赔偿金。当然辞退是合法的话，你也主张经济补偿金。详细咨询律师。...
广东在线咨询顾问团
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工作2年零五个月，被辞退，应该获得多少经济补偿？
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如果用人单位无故解除劳动合同，需支付经济赔偿金，经济补偿金标准的两倍，经济补偿金每满一年支付一个月经济补偿金，不满六个月发放半个月经济赔偿金，按照这么算，赔付五个月经济赔偿金...
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在工厂工作15年工厂搬迁我应得到什么补偿
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应该给予经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作十年被公司辞退能否得到经济补偿
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违反劳动合同约定被开除的，没有经济补偿自己辞职的，没有公司辞退的，补偿相当于10个月工资的经济补偿金...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
本人在一间厂工作了15年，现被辞退应得多少补偿？
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在网上查劳动法，如果是他无理由开你，会应该有的，跟你单位性质也有关系。...
贵州在线咨询顾问团
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被辞退工作怎么得到经济补偿？
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因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过...
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未满一年辞退员工应该获得什么补偿
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未满一年辞退员工赔偿是一个月工资或者半个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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在公司工作20年被裁员,应得到什么补偿?
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公司按《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金。劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一...
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工作两年未签订，现在被辞退，应得到哪些补偿
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一、工作两年未签合同，违反《劳动合同法》第十条”已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同“强制性规定，你可以根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例...
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