十年被公司辞退员工辞退补偿标准
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>被劳动者辞退能不能获得经济补偿
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劳动者如果是被无过错性辞退的,可以索要经济补偿。或者具有劳动者被单位裁员;劳动合同期限届满、单位拒绝...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作十年被公司辞退能否得到经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司内员工被公司辞退经济补偿金能否交税呢?
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根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税(2001)157号」文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>请问员工在公司工作七年,被辞退,能得到什么赔偿?
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商量不成,申请仲裁。 第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保的。 第 二、如公司一直无签合同,也是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司搬迁能得到多少经济补偿
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咱们通常说的那个劳动补偿啊,就是根据你在这个公司干了多长时间来算的啦。要是干了满一年呢,就给你发一个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十年被公司辞退能否得到经济补偿,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司无固定工作辞退能否要求双倍经济补偿
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《劳动合同法》第48、87条,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>14年公司辞退工作经济补偿金是多少
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经济补偿金的支付标准对于经济补偿金的支付标准,劳动部在1994年12月3日颁布的《违反和解除劳动的经济补偿办法》中作了明确规定: 1、违法行为所产生的经济补偿金。即用人单位违反劳动法相关规定,克扣或者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作十年被公司辞退能否得到经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司工作十年以上,公司辞退有没有补偿
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在公司工作十年以上被辞退的不一定有补偿。如果是由于下列原因被辞退的才可以获得补偿: (一)劳动者患病...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作调动,辞职后能要求公司经济补偿吗
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调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作6年辞职后能得到补偿吗
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视具体情况分析。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作十年被公司辞退能否得到经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以员工不能胜任工作的辞退的能获得经济补偿么?
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劳动者不能胜任工作被辞退,单位是需要补偿的,需要补偿一个月的工资。根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被单位辞退单位是否能获得经济补偿
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员工无故旷工,单位依照规章制度辞退该员工的,无需支付经济补偿。 用人单位以旷工为由解除劳动合同需要“制度落地”,即企业管理规章制度需要依据法律程序制定,并为员工知晓。 以此为前提,劳动者旷工行为构成“...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工不能胜任工作被辞退后,可否要求公司给予经济补偿
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根据法律规定,单位应该根据劳动合同约定以及法律规定,为劳动者安排工作条件并支付劳动报酬。如果单位根据实际工作情况、相应的评判标准认为劳动者不能胜任工作的,经过对员工的培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工被辞退是否能得到赔偿
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旷工被辞退不能拿补偿,旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的,公司有权解除劳动合同。除此之外,无故旷...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被无故辞退员工怎样拿到经济补偿
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员工被无故辞退的,可以向当地的劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询广州工作被辞退要得多少经济补偿金?
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凡是一次性补偿收入不超过191256元的,免征个人所得税一次性补偿收入超过191256元的,只对超过部分按照有关规定计算征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,且被解聘的人员可能在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在公司打架辞退有什么后果员工在公司打架被辞退能否获得经济补偿金
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劳动者在公司打架,属于严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》地39条规定情形之一,将劳动者辞退,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十年被公司辞退能否得到经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到了法定年龄公司要辞退,能得到补偿吗?
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确实,在大多数情况下,员工到达退休年龄时,公司选择与其解除聘用关系无需支付任何赔偿金。这主要是基于双...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司无故辞退满二十年的职工, 职工能获得怎样的经济补偿?
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关于公司无故辞退满二十年的职工,职工能获得怎样的经济补偿的问题: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在村委会工作多年今年被辞退了能否得到补偿,怎么补偿
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村委会应属用人单位,被辞退后应该得到赔偿。具体赔偿情况参考如下: 1、正常辞退的,每年补一个月工资,不满一年的超过六个月按一年算; 2、违规辞退的,双倍补偿,即每年补二个月工资。取得补偿的途径有三: ...
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