解雇工作满15年员工,经济补偿多少
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当员工的薪资超过当地年度平均工资的三倍时,其得到的法定经济补偿将最多为12个月的正常工资;倘若员工的...
我在这家公司工作一年多经济补偿金多少呢?
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在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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公司把我给辞退了,辞退小时工有经济补偿金吗?
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一、怎样争取缓刑 1、适用缓刑必须是被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。 2、适用缓刑必须是确有悔改表现,不关押也不致再危害社会的犯罪分子。 3、累犯不能适用缓刑。 4、上法院争取缓刑 5、缓刑不...
我被公司辞退,我已经工作二年了,公司给我补偿吗
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在这两年期间,你向公司主张过吗?被公司辞退,是可以要求公司支付经济补偿金或赔偿金的,但需要在一年内提...
在公司工作9年辞职、公司应该作何经济补偿
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看是什么原因辞职的。如果是公司没有与你签订书面劳动合同或公司提供的劳动条件不符合规定或强迫你劳动等,...
不明白,就问一问
工作15年能有多少经济补偿公司把我辞退,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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2021年交满15年退休能领多少钱
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职工社保交满15年能领多少退休金
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因我矿工一天,公司要把我辞退,能否向公司补偿经济吗
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根据我国《》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规...
工作5年多辞退员工我承担经济补偿吗?
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劳动者无故被用人单位辞职,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,劳动者工作5年,用人单位应当支付10个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动...
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公司把我辞退了应该补我多少工资
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被辞退公司应该按劳动者在本单位工作的年限补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
我在一家公司工作二年把我辞退了,可以补偿吗
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公司将你辞退的话每年可以折算一个月的经济补偿金。...
我先咨询一下公司辞退经济补偿标准,能拿多少钱
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无故辞退员工应该怎么赔偿 根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依...
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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公司解散前,无故辞退我,能要求多少经济补偿?
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用人单位违法解除劳动合同的需要向劳动者支付经济赔偿金。根据《/ll中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第条、第条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
15年公司欠薪被辞退能拿多少补偿
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1、无固定期限与固定期限劳动合同员工被辞退的补偿金标准是一样;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
我在公司做了六年,现在要辞退我,我能得到多少经济补偿?谢谢
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了6年,用人单位应当支付12个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本...
公司今天突然辞退我,我可以要求多少经济补偿
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劳动者无违法违规行为,用人单位解除劳动合同应当支付劳动者经济补偿金。...
老乡被辞退,工作半年不到经济补偿金多少啊??
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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公司乱搞工作不合理辞退有经济补偿吗?
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违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿...
公司辞退我, 公司应该给我经济补偿金吗
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公司若辞退你的话,若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十...
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工作超15年了/公司因关店辞退我可以拿到多少赔偿
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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上班15年的工作员工辞退能得到多少补偿
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1、无固定期限与固定期限劳动合同员工被辞退的补偿金标准是一样;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
在公司工作4年多,被辞退能拿到多少补偿
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一、你不应该写辞职书,如果你写了,那就无补偿了; 二、该用人单位以你请假为由解除劳动合同,属于违法解除,可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资; 三、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保...