口头上班辞退后还是要做吗?
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需要上班,口头辞退不具有法律效力,应当出具书面证明。 对公司口头辞退,职工应要求出具书面证明。公司不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司口头辞退已申请仲裁还要上班吗
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公司口头辞退,已申请仲裁,还要上班。 对公司口头辞退,职工应要求出具书面证明。公司不出具的,向劳动监...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对被口头辞退以后还需上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询口头辞退还要求再来公司上班可以吗
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单位口头辞退员工是没有法律效力的,那么单位反悔员工只能回单位正常上班即可。如果有确切证据的话,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单...
四川在线咨询顾问团咨询我>>被辞退后还可以要求加班费吗
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被辞退后还可以要加班费吗 劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么病可以不上班,还不能被辞退
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公司能否辞退需要根据具体情况分析。对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被口头辞退以后还需上班吗,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被单位口头辞退后以旷工
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>口头强行辞退员工还要继续上班吗
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需要上班,口头辞退不具有法律效力,应当出具书面证明。 对公司口头辞退,职工应要求出具书面证明。公司不出具的,向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具。在公司出具书面证明之前,应正常出勤,防止公司不承认口头辞...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对被口头辞退以后还需上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头辞退员工后可以不承认吗?
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用人单位口头辞退劳动者,拒绝承认用人单位辞退的,在劳动案件审理中需要劳动者提供证据证明双方劳动关系已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被口头辞退该如何举证
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被口头辞退该举证方式如下: 1、被口头辞退是不能解除劳动合同的,因辞退员工引起的纠纷,应当由用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到被口头辞退以后还需上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司口头辞退员工后, 没有说出来的原因还可以上班吗?
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单位口头辞退员工是没有法律效力的,那么单位反悔员工只能回单位正常上班即可。如果有确切证据的话,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司口头辞退, 还要在原来公司上班再找员工, 这个口头还有效力吗
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单位口头辞退员工是没有法律效力的,那么单位反悔员工只能回单位正常上班即可。如果有确切证据的话,可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被口头辞退还有劳动关系吗
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用人单位口头辞退劳动者属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。根据《劳动合同法》第十条:用人单位应当在解除或者终...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>退休后上班被辞退有无经济补偿
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用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时,不支付劳动法所规定的经济补偿金。如果聘用单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>面试应聘者口头条件上可以辞退吗
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试用期间口头辞退是可以的。一般员工在试用期用人单位是可以通过口头方式解雇的,但是公司必须提供员工不胜...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询派出所可以口头传唤人吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询口头辞退后可以不用维权吗
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可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。劳动争议,有证明劳动关系的证...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>以口头方法辞退员工不去上班怎么办?
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公司口头辞退员工具有不确定性,劳动者应当要求其出具书面辞退通知或者解除合同证明书,不出具书面辞退通知和解除合同证明书的,应当继续履行合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被口头辞退以后还需上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班两天被辞退可以申请赔偿吗
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上班两天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>简易程序可以口头起诉吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被用人单位口头通知辞退后拒绝又能再上班吗?
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根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退不去上班属于懒散劳动法吗
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用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。...
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