劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>派遣员工是与谁签订劳动合同
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劳务派遣工应该由劳务派遣机构与派遣劳工签订合同。劳务派遣合同是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对派遣员工劳动合同无效怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣员工解除劳动合同如何赔偿?被派遣员工解除劳动合同的条件
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如果是派遣公司与劳动者解除合同,有以上情形时,不能索要经济补偿或赔偿;没有以上情形时;可以索要经济补偿金(每工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资);解除合同没有提...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>派遣公司和劳动合同无效的原因
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派遣公司与劳动者所签劳动合同无效: 从而认定用工单位与劳动者建立劳动合同关系。劳务派遣公司必须取得许...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>请问劳动合同法劳务派遣工工伤如何赔偿?
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劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣员工劳动合同无效怎么赔偿,律师怎么看
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣人员与劳务派遣人员的劳动合同
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劳务派遣合同范本 乙方(单位): 甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定,经双方平等协商一致,自愿签订本协议并共同遵照执行。 本协议期自年月日至年月日止。在协议期内,甲方与劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同无效赔偿金最新规定
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劳务派遣合同无效的,派遣的单位应当按照劳动者已付出的劳动赔偿对应的劳动报酬。因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣员工劳动合同无效怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司解散怎么赔偿员工
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劳务派遣公司解散的,派遣公司是用工单位的,用工单位一般不需要赔偿劳务派遣工,也不需要补偿劳务派遣工。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂辞退员工怎么赔偿无劳动合同
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工劳务派遣出现事故怎么赔偿
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劳务派遣出现事故赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等多种赔偿。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到派遣员工劳动合同无效怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动劳动局赔偿,劳动派遣工伤,怎么赔偿
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣、劳动力租赁,是指劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,实际用人单位向派遣员工支付劳动报酬。劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力支付的事实发生...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣劳动者不发工资怎么办?劳务派遣合同有效吗?
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公司不发工资怎么办?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉,以维护...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>派遣合同间接工不给员工劳动合同,
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请问是派遣单位不与您签订合同吗如果在这里不方便沟通细节,您可以考虑来电咨询,来电咨询免费。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
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用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳务派遣合同有无经济赔偿
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劳务派遣合同解除有经济补偿。依据法律规定,被派遣劳动者可以依照法律相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询杭劳人仲案字【2020】第0480号确认派遣员工劳动合同无效
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一、不能,最少二年。否则违反《劳动合同法》,如果,对你造成权益损害的,可以提出实际(包括直接与间接)的经济赔偿。二、如果是被派遣劳动者主动提出只签订一年固定期限的劳务派遣劳动合同,并写书面声明,这样合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣协议无效是否必然导致劳务派遣单位与劳动者的劳动合同无效
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不是必然条件,劳务派遣协议与劳动合同属于两个合同,且合同签订主题不同,二者之间的关联性不大。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣员工劳动合同无效怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同员工怎样跳槽
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1,派遣员工一般应向用人单位提出辞职申请; 2,竞业协议对你辞职没有影响,但会影响你辞职后的就业范围...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询派遣员工可以与劳务派遣单位解除劳动合同吗
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被派遣劳动者与劳务派遣单位解除劳动合同的情形为: (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同; (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)劳务派遣单位未及...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工和被派遣员工签订的劳动合同和一般劳动者的合同一样吗?
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《劳动合同法》在第五章进行了特别的规定,和一般劳动者的权利义务有一些区别。特别是关于合同期限的规定,《劳动合同法》第五十八条第二款规定“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的无固定期限劳动合同”...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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