试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期未满7天自动离职，工资应该怎么算
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试用期间按国家规定提前三天辞职申请即可辞职。按照你的描述，公司以工作未满整月扣除每周日休息日的工资，...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
考试后连续试用期不满7天可以辞退员工吗？
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试用期7天被辞退，如果是因为以下原因被辞退的，单位应当支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作...
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试用期不给离职可以告到劳动局吗
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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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辞职7天可以自动离职吗
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退休后在其他公司工作一年书面申请辞职七天不可自动离职。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动试用期不满7天可以离职吗，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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试用期未满7天自动离职，还能拿到工资么？
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劳动者在试用期工作未满15天主动辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动...
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试用期离职可以要求职工7天的基本工资吗？
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
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劳动合同试用期内可以不提前30天辞职吗
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试用期是劳动合同初期，劳动关系双方相互选择的期限，在试用期内劳动者只需提前三天通知用人单位。 但若试...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期不满或者不满7天的有没有工资
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试用期未满7天离职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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7天试岗期符合劳动法吗
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约定试用期七天无工资的协议是无效的，该协议是违反法律规定的，劳动者提供劳动服务的，用人单位要支付工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到劳动试用期不满7天可以离职吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期了可以提前7天离职吗
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合同已经到期，无需提前辞职，但合同到期后，公司不续签劳动合同，主张经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期满后辞职几天可以办理离职手续
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劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知用人单位。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有履行提前告知义务的，应当支付...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同期满可以调整试用期吗
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1、劳动合同约定的试工期可以变更，不过不得违反《劳动合同法》对试用期的规定，经用人单位和劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的试用期。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...
天津在线咨询顾问团
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劳动法规定试用期7天不做还扣工资吗？
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试用期离职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期辞职7天怎么办
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7天试用期被辞退无工资是属于劳动纠纷的情形，劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
劳动合同试用期满后工资不填可以吗
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你不必支付违约金.但应该支付相应的培训费用.见习期是大中专毕业生进入单位后的一个转正期，区别于试用期.包括了试用期.一切依合同确定工资待遇，一般试用期工资不得低于最低工资水平。...
辽宁在线咨询顾问团
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试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
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试用期辞职可以提前3天离开；也可以协商一致离职；或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需通知用人单位。...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同试用期满后工资不填可以吗
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工资条款是劳动合同的必备条款和主要条款，不可或缺。劳动合同试用期满后不填工资是违反劳动合同法的行为，...
安治国律师|
律所主任，22年经验
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合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师|
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用人单位可以因试用期不满辞退劳动者吗
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试用期不能无理由辞退，如果没有理由辞退劳动者的，应当支付赔偿金。用人单位在试用期无理由解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
山西在线咨询顾问团
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试用期内以劳动者不符合录用条件离职可以解除劳动合同吗
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用人单位在试用期不能随意解除劳动合同，应当向劳动者说明理由，需要证明你不符合录用条件。 因此，用人单位在试用期内以“劳动者不符合录用条件”解除劳动合同必须具备三个条件： 第一，要有明确的录用条件。这个...
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