公司派去外地工作,不想去怎么办
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公司派去外地工作,不想去的办法如下: 1、如果是劳动合同约定的工作地点之外的: (1)如果不在约定里...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>劳务派遣公司抽取派遣员工工资吗
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派遣员工是与劳务派遣公司建立劳动关系、签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放工资,但是劳务派遣公司违...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司派遣员工去外地工作是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
北京人去外地工作社保怎么办
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询分公司倒闭从总派遣去分司工作的员工是否有赔偿金
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如果你和用人单位签订了劳动协议,约定了工作地点,那么,用人单位变更工作地点,要和你进行协商。你不同意,他们是不能私自变更的。如果因此而用人单位辞退你,应给予你补偿。只是从总公司派遣到分公司工作,是没有...
河北在线咨询顾问团咨询我>>派遣员工受伤是用工单位负责还是派遣公司
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司派员工去外地上班可以拒绝吗
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法律上可以拒绝,实际上很难违抗公司的决定。但是违反了劳动合同离职时可以要求公司支付违约金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司派遣员工去外地工作是否合法,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如果外派员工派遣到的倒闭,外派员工是否有赔偿
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你只能向派遣公司要,因为你的合同是和派遣公司签的,但如果你的合同上没有注明当前的用工单位,外派就会以给你换工作为由拒绝赔偿,这也是合法的,如果注明了用工单位是当前公司,就可索赔...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>派遣工外包公司管理合法吗?
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劳动外包主要看你的用人主体是劳动外包还是劳动派遣,两者是分别的;劳动外包和劳动派遣服务性质、用人需求、用人范围、合同性质、结算准则、管理角色、服务主体、相互关系、适用法律和违法后果都不相同;劳动派遣作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司派遣员工去外地工作是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣员工工伤是否要赔偿
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派遣员工工伤要赔偿。在工作时间,工作场所发生事故受伤的,可以认定为工伤。劳动派遣单位依法为劳动者缴纳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司法人可以去外地的公司工作吗?
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具体情况需要具体分析,在职员工可以开公司成为法人代表。除国家公职人员和除公司法等明确规定不可以担任法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制外派员工是否有权拒绝
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公司强制外派员工有权拒绝。 员工外派与支援,如果在劳动合同的相关条款中有明确的,就按照合同约定进行。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到公司派遣员工去外地工作是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地上作为保安公司派遣人员有工资吗
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依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者劳务派遣工及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司减员派遣员工是裁员吗?
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1、公司调岗不是裁员。 2、调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。 3、裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣员工在无工作期间,企业或派遣公司是否要承担社保/住房义
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劳动合同法未明确规定,但是依法理可要承担社保,住房则不承担。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工的劳务合同是合法公司签的吗
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合法。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司工作人员要有哪些义务
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劳务派遣中用人单位的义务如下: 1、应当履行用人单位对劳动者的义务; 2、应当订立劳动合同; 3、按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工程挂靠是否合法
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询派遣公司更换员工是否需要补偿
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更换派遣公司一般情况来说是不需要赔偿的。更换派遣公司属于变更劳动合同的内容,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。协商一致的情况下是不需要赔偿的,但是如果协商不成,公司因此而辞退员工的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>北京XX劳务派遣公司有没有海外派遣工作资质
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《中华人民共和国》第五十八条单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司派遣员工去外地工作是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司派遣员工不能超过多少
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《劳务派遣暂行规定》第四条明确,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司派遣(非全日制)小时工是否合法
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合法。 非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>母公司派遣员工属于劳务派遣吗
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不属于劳务派遣劳动派遣是由专门的有劳务派遣资格的公司向用工单位提供职工的一种用工方式。劳务派遣公司与用工单位是两个独立的公司,互相之间没有隶属关系。职工和劳务派遣公司签字劳动合同,到用工单位工作,但是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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