约定劳动合同顺延合法吗
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作为劳动者,签订劳动合同是对自己的保护,如果一个企业不愿意跟你签订劳动合同,还愿意雇用你的话,说明它...
签订租房合同合同顺延合同有哪些情况
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租房合同中顺延合同可以约定租房合同到期后,承租人与出租人重新签订续租合同协商顺延续期,租房合同到期后...
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租赁合同中如何认定甲方违约
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房租合同没有约定违约的如何赔付
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租房合同中合同履行顺延
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租房合同中顺延合同可以重新签订一份租赁合同。租房合同一般包含以下内容: 1、当事人姓名、身份证号等基本信息; 2、出租的房屋面积、位置等屋内设施的基本情况; 3、租金的数额、支付方式、支付期限; 4、...
租房合同中如何规定租房后延期退房的费用
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一)如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违...
合同中约定不明该如何履行合同?
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合同约定不明的履行地确定方式是:当事人之间可以先协议,签订补充协议;协议不成的,按照法定:给付货币的...
不明白,就问一问
租房合同中顺延合同该如何约定,律师怎么看
装修合同违约如何中止合同
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合同中保密条款违约如何约定
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房屋买卖中介合同如何算违约
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劳动合同中顺延的约定
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自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是约定顺延劳动合同,但任意一方均可随时终止合同关系。所以合同到期的,还请注意及时续订劳动合同,依法保障自身合法权益,避免遭受不必...
合同中如何约定租房21年
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不可以在合同中约定租赁期限为21年。 根据我国《民法典》的规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。因此,不得在租赁合同中约定租赁期限为21年,超过的这一年无效。...
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合同顺延租赁合同的法律效力
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(一)合同主体是否符合规定,即出租人与承租人是否具备有效民事行为的构成要件。 (二)房屋是否为法律法...
合同中延期付款违约金内容约定如何
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根据我国最新颁布的《中华人民共和国民法典》的最新规定可以知道,只要合同的约定是符合法律法规的规定的,...
合同中出租房屋安全问题如何约定
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合同中出租房屋安全问题首先应在合同中写明出租人与承租人的基本身份信息、房屋的位置面积装饰及设施、房屋...
合同中双方约定的违约金如何起诉
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合同违约责任条款应该如何约定
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遇到租房合同中顺延合同该如何约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租房合同中如何约定“拖欠约定金”
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租赁合同拖欠租金可按合同标的金额为20%计算违约金,双方可以在租赁合同中协商。拖欠租金造成的损害较大时,违约金可以适当上涨,但最高不得超过实际损失的30%。...
约定劳动合同顺延合法吗
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作为劳动者,签订劳动合同是对自己的保护,如果一个企业不愿意跟你签订劳动合同,还愿意雇用你的话,说明它不正规,这种行为也是对自己的不负责任,一旦有纠纷产生,受害的只会是劳动者。建议你补签劳动合同。...
签订租房合同的顺延合同怎么写
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房屋租赁过程中,约定顺延合同可以在合同中这样写:合同到期前三天,乙方未明确表示续租且甲方同意续租的情形下,该将租赁合同的租赁期限将顺延一年。当中的期限可以自行约定。根据《民法典》第七百三十三条的规定,...
约定顺延劳动合同是怎样的
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自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是约定顺延劳动合同,但任意一...
劳动合同是否可以约定顺延
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劳动合同可以约定顺延。劳动者具有下列情形的劳动合同应当顺延: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进...
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解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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租房合同违约金规定有哪些
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房屋租赁合同约定如何解除合同
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甲方(出租人): 乙方(承租人): 鉴于: 甲乙双方于年月日签订《门市租赁合同》(以下简称“租赁合同”)及《房地产租赁补充协议》(以下简称“补充协议”),甲方将坐落于沈阳市区 街(路)号层门市/住宅租...
劳动合同约定条件合同顺延有何具体规定
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3、患病或者非因工负伤,...
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公司房租租赁合同中应该怎么约定
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公司租用办公场所的房租没有固定的参考依据,在房屋租赁合同中,应该按照双方协商的房租标准进行约定。在租...
合同中的一方违约如何维权
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劳动合同如何顺延?
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1、根据相关规定,具体的顺延方法是,在符合顺延的情况下,是自动在已有的合同上延长时间,直到顺延情形消失。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期...
劳动合同顺延期满后该如何续签合同
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劳动合同顺延期满后,续签合同需要劳动者与用人单位达成合意,然后重新签订书面劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的...