跟公司签劳务合同是劳动者吗
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跟公司签劳务合同的也属于劳动者,只要是具有劳动能力并且是从事劳动获取合法收入的,都可以是劳动者,不是...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>跟总公司签劳动合同可以由分公司缴纳社保,合理吗?
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总公司签订劳动合同,分公司缴纳社保这样合法。 与总公司签订劳动合同,是由总公司承担责任的。 《中华人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同会跟分公司签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询跟总公司签完之后用再跟分公司签劳动合同可以吗
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用人单位申请劳动仲裁,劳动者必须去应诉,如果不去,会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性,会造成不可估量的损失。所以,劳动者必须去应诉,去仲裁委拿一下对方的劳动仲裁申请书,看那看对方申请的什么,然...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么跟公司的员工签劳动合同?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查,应当如实告知劳动者工作内容...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同会跟分公司签吗,律师怎么看
分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者不跟公司签订劳动合同合法吗?
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1、公司将经营风险转嫁给劳动者的行为违法; 2、公司未签劳动合同,你可以从入职次月开始要求双倍工资(从4月开始计算至你离职当天); 3、公司未缴保险,你可以要求补缴保险; 4、公司未支付加班费,你可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司要跟我签劳务合同是劳动合同吗
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同会跟分公司签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没跟劳动者签劳动合同可以辞退员工吗
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在签订劳动合同后,劳动者若想离职,需要提前一个月提出离职申请,用人单位不得无故不受理职员的离职申请。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不买社保公司有权不跟劳动者签劳动合同吗
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公司没有为员工购买社保和未与员工签订劳动合同都是违法的,你有权要求公司补缴社保,并支付未签订劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司应该跟员工签劳动合同还是劳务合同?
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公司应该跟员工签订的是劳动合同。 劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到劳动合同会跟分公司签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同能跟公司解除劳动合同吗
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的。劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工劳动合同多年没签, 公司会赔偿吗
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单位和员工半年未签订劳动合同有赔偿的,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>跟分公司签劳动合同社保由谁缴纳
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司签劳动合同需要注意什么
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1、关于合同的形式。 2、关于合同的内容。 3、关于试用期。 4、要明确工资类型。 5、关于社会保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟公司签正式劳动合同就是正式工吗?
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若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询未解除劳动合同,跟新公司签劳动合同,合同无效吗
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如果没有离职,可以和新公司签订劳动合同,但是合同的入职时间可以在离职后签订,离职后可以进入新公司。提供原单位出具的劳动合同终止证明,正规单位不会在你没有离职证明的情况下招聘,以免发生纠纷。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有跟公司签合同可以解除劳动合同吗
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同会跟分公司签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有跟公司签订劳动合同,得了职业病公司会不会负责
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只要形成事实劳动关系,企业肯定要对职业病承担责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询怎样跟公司签阴阳劳动合同
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首先,既然签了阴阳合同,则要将阴合同与阳合同都掌握起来,这样在在出现问题之后才可以更有主动权。 其次,劳动者可以利用手机等带有录音功能的工具收集相应的证据,并与用人单位及时协商变更合同条款。 再次,若...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有跟我签劳动合同但是现在公司给我签劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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