员工旷工三天,自离会发工资吗?
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旷工3天自离的也有工资。法律规定:劳动者违反公司规定,擅自旷工自离的,用人单位按照员工工作天数支付相...
自离有工资吗上个月工资有吗
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不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给...
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员工离职扣工资合法吗
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公司破产后员工工资怎么办
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员工自离后有工资吗?
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1、只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员...
员工自离能不能不给工资
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员工自离没有办离职手续,工资不可以不发。员工离职没有履行提前告知义务的,公司可以要求对方按照离职造成...
员工自离工资应该如何算
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员工自然离职的工资应按照劳动合同来发放员工工资,自然离职在法律规定中是不允许扣员工工资的。 自动离职...
不明白,就问一问
员工自离后有工资吗,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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员工离职工资拖欠怎么办
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员工自己不续签有补偿吗
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员工自离有工资吗
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员工自离有工资吗?
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员工无故自离工资怎么算
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员工无故自离,如果正常付出劳动的,有工资;但是因其个人原因给单位造成损失的,需要承担赔偿责任。用人单...
公司要员工做隔离,员工有工资吗
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公司要求隔离是有工资的。因新型冠状病毒需要隔离导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当发放生活费职工...
员工自离过后离职还不讨要工资怎么办?
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公司员工自离可以向用人单位要工资,工资结算到你工作结束之日,没有上满一个月的工资(一个月工资的平均数...
自离一般怎么扣工资
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辞工不批自离不发工资怎么办
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自离员工有工资吗
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1、只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员...
员工自离,有工资吗
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1、只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员...
员工自离有工资吗?
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员工自离后公司是否还需要支付工资
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员工自离是有工资的。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果...
员工自离后怎样才能拿到2天的工资
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入职2天离职有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。...
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工伤员工工资发放标准
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拖欠员工工资怎么办
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员工自离后有没有工资呢
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无论以何种方式离职都应当有工资。但这种情况属于劳动者违约。动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。...
自离的员工有工资吗?
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员工进入企业时,会与企业签订劳动合同,确定劳动关系,员工离职时,会签订其他协议解除这种关系。那么,根据劳动法的规定,员工休有工资吗?根据《劳动法》、《劳动合同法》等规定,在员工不辞而别的情况下,劳动者...
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没有工资有得自离吗?
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劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放...
工厂拖欠员工工资怎么办
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员工自离了有工资吗
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1、只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员...
员工旷工自离有工资吗
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这个月做了20天,旷工3天被厂里自行离职,20天的工资应当照常开支,如果不开可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第八...