员工离职问题追责的问题
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如果因离职员工遗留问题对公司造成不利影响的,公司可以对该离职员工进行仲裁追责,劳动仲裁的时效期间为一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤员工陪护者的工资问题
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依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对自离员工工资问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工擅自离职的处理问题
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根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》(劳办字〔1992〕45号),《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发〔1994〕48号),《关于计算连续旷工时间问题的复函》(劳社...
福建在线咨询顾问团咨询我>>关于员工离职时工资结算的问题
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1、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人擅自离职不发工资只调薪工资有问题吗?
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员工擅自离职的,单位不能扣发尚未发放的工资,但单位能够举证证明员工擅自离职给单位造成损失的,员工应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自离员工工资问题,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职员工工资和提成和奖金问题
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>请问工厂自动离职员工是否有工资?
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对自离员工工资问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于员工拿不到工资的问题
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员工拿不到工资,可以找以下部门求助:向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向企业劳动争议调解委员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>询问工资问题
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可依法要求按照协议支付工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工生病工资问题,员工病假工资扣款怎么回事
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用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的7...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到自离员工工资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与员工签的工资与工时问题
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1、每周不能超过5天的工作时间,工作6天是违法的,应该依法支付加班费。2、劳动合同必须写明每月的工资是多少钱。3、对于超过3500元以上的部分由公司缴税,你个人无须缴税。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工工资结算问题,打12333可以吗
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《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资问题,急急急!!!
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建议凭以往工资条等证据到劳动仲裁委员会申请仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公务员判刑后工资问题?
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公务员被逮捕期间停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情复工员工工资发放问题,12月工资没发
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询xx公司拖欠员工工资问题
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工资问题的问题
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什么叫放假工资,意思是另外十天不发工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自离员工工资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假员工工资问题员工病假期间工资是怎么定的
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定集体合同(工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程质量问题发包人能拒付工程款吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工自动离职起诉要求赔偿问题
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单位之前是否签订合同是否购买社保呢如果之前单位都是符合法律规定的那么只要能证明是他自己离职的当然不存在赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后劳动局把工资问题通知员工自己去拿怎么办
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工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支...
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